Chargé de développement (h/f)

Vos missions principales :
- Prospection et recrutement d'étudiants :
-> Identifier et contacter les étudiants potentiels via différents canaux (événements, réseaux sociaux, salons, écoles, etc.).
-> Présenter l'offre de formation et convaincre les candidats de s'inscrire.
-> Organiser et animer des évènements promotionnels (salons étudiants, forums d'orientation, portes ouvertes et évènements de recrutement)
-> Accompagner les futurs étudiants dans leur processus d'admission.

- Développement et gestion des partenariats avec les entreprises
-> Prospecter et établir des relations avec les entreprises partenaires.
-> Négocier et formaliser des accords de partenariat.
-> Faciliter la mise en relation entre les étudiants et les entreprises pour les stages et l'alternance.
-> Organiser des événements de networking entre entreprises et étudiants.

- Stratégie commerciale et développement
-> Participer à la définition des stratégies de recrutement et de partenariats.
-> Analyser les tendances du marché et les besoins des entreprises.
-> Contribuer à l'amélioration continue des actions commerciales et des outils de communication.

Compétences et qualités requises :
- Prospection et acquisition de clients - Capacité à identifier et convaincre des prospects (étudiants et entreprises).
- Négociation et persuasion - Aptitude à négocier des inscriptions et des partenariats stratégiques.
- Connaissance du secteur de la formation et des besoins des entreprises - Comprendre les enjeux de l'éducation et du recrutement.
- Communication et relationnel - Excellente aisance relationnelle pour interagir avec divers interlocuteurs.
- Techniques de vente et closing - Savoir structurer un argumentaire et finaliser une inscription ou un partenariat.
- Évènements - Organiser et animer des évènements promotionnels (salon, forums, portes ouvertes...)
- Capacité d'écoute et analyse des besoins - Adapter son discours en fonction des attentes des étudiants et des entreprises.
- Autonomie et organisation - Gérer efficacement son planning et ses objectifs commerciaux.
- Utilisation des outils numériques et CRM - Maîtriser les plateformes digitales et les bases de données clients.
- Esprit d'initiative et proactivité - Être force de proposition pour développer de nouvelles stratégies commerciales.
- Résilience et ténacité - Capacité à gérer les refus et à persévérer pour atteindre ses objectifs.

Profil recherché :
- Formation : Bac+2 à Bac+5 en commerce, marketing, communication ou équivalent.
- Expérience : Première expérience réussie en développement commercial, idéalement dans le domaine de la formation, du recrutement ou des relations entreprises.
- Connaissance des réseaux professionnels et des outils CRM appréciée.
- Permis B et mobilité souhaités pour les déplacements.

Avantages :
- Rémunération attractive avec commissions sur objectifs.
- Possibilité d'évolution dans un environnement dynamique.
- Intégration au sein d'une équipe engagée dans la réussite des étudiants.
- Formation interne pour une montée en compétences rapide.

Poste à pourvoir : Dès que possible

Informations pour postuler :
Envoyer lettre et CV par mail à Mme Virginie ALTEMIR à l'adresse suivante :
virginie.altemir@someform.fr

Rejoignez-nous vite dans cette aventure passionnante et contribuez au succès de l'école SUPIPGV. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et vos ambitions seront toujours valorisées. Nous avons hâte de travailler avec vous, pour grandir ensemble autour d'objectifs communs.