Le chargé d’insertion professionnel a pour mission d’accompagner les professionnels en situation de handicap vers une autonomie sociale et professionnelle. Il est l’interlocuteur privilégié au quotidien des professionnels détachés et des clients et fait le lien avec l'ESAT et EA afin de sécuriser le professionnel dans son parcours et de développer le portefeuille client.
Il accompagne les travailleurs sur le terrain en planifiant des rencontres régulières chez le client.
Il pilote et déploie l'ingénierie de soutien professionnel pour chaque professionnel détaché (étude du poste de travail & adaptation, temps d’accompagnement individuel…).
Il participe à la mise en œuvre et la réactualisation des projets personnalisés des professionnels au niveau de l’insertion professionnelle et sociale (planification des rendez-vous, organisation des points de passage, recueil du ressenti des acteurs…).
Il participe aux réunions pluridisciplinaires et apporte les informations nécessaires à la compréhension de la situation sociale et professionnelle.
Il accompagne les professionnels non détachés dans la recherche et la mise en œuvre de PMSMP ou de stages pour valider leur projet professionnel, en soutenant si besoin la réalisation des CV et lettres de motivation. Il s'occupe des formations.
Il accompagne les professionnels détachés à travers des actions visant à développer leur autonomie au travail au sens large : resocialisation, intégration, transports en commun, respect des horaires, relation avec la hiérarchie, etc.
Il apporte un soin particulier dans l’accompagnement des professionnels en fin de mission de détachement.
Il gère les transferts et sorties positives.
Compétences requises :
* Connaissance du fonctionnement institutionnel du handicap.
* Maîtrise des techniques de communication écrite et orale.
* Connaissance de la problématique du handicap mental souhaitée.
* Adhérer et contribuer aux objectifs de l’établissement.
* Capacités d’analyse et de synthèse.
* Aisance dans le suivi administratif des dossiers.
* Respect de la confidentialité des informations.
* Aisance relationnelle.
* Qualité d’écoute et de maîtrise de soi.
* Esprit d’initiative, d’anticipation et de réactivité.
* Adaptabilité, souplesse.
* Nombreux déplacements à prévoir ; permis B obligatoire.
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