Depuis 2002, ACTA VISTA développe des chantiers d'insertion et de formation qualifiante aux métiers du patrimoine, dédiés aux personnes les plus éloignées de l'emploi. Nos Missions : Réveiller les pierres, révéler les hommes !
ACTA VISTA accompagne chaque année plus de 500 demandeurs d'emploi en déployant une approche unique : En osant confier les supports les plus prestigieux à des personnes éloignées de l'emploi, elle leur permet de retrouver confiance, fierté et pose les jalons de leur inclusion sociale et professionnelle.
A propos du poste :
Gérer le chantier, en appliquant les consignes établies par l'encadrant technique-formateur
* Respecter les consignes de l'encadrant technique-formateur
* Organiser le déroulement des taches sur le chantier
* Contrôler le travail effectué par l'équipe
* Aménager les postes de travail et les adapter aux spécificités des salariés et aux exigences du chantier
* Rendre compte à l'encadrant technique-formateur, au quotidien, de l'avancement technique du chantier et des éventuelles difficultés
* Ranger, vérifier régulièrement l'état du matériel et les quantités en stock
* Assister, ponctuellement, aux visites de chantier de l'architecte et / ou des autres intervenants
Mettre en ouvre et veiller au respect des normes d'hygiène et sécurité
* Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et sécurité sur le chantier
* Veiller à l'usage en toute sécurité des outils de travail et de leur maintenance
* Préparer le chantier pour accueillir des publics lors d'événements
Collaborer au suivi de son équipe
* Collaborer au suivi de son équipe avec le chef de chantier et le chef de projet
* Accueillir les salarié.es en insertion sur le chantier et assurer si nécessaire leur accompagnement véhiculé
* Communiquer à l'encadrant technique-formateur et / ou au chef de projet les absences des salarié.es
* Faire signer les feuilles d'émergement à son équipe et les rendre à l'encadrant technique-formateur et / ou au chef de projet
* Rendre compte à l'encadrant technique / formateur et au chef de projet des évolutions et des éventuelles difficultés au quotidien de chaque salarié.es
* Gérer les conflits sur le chantier et en informer l'encadrant technique-formateur et le chef de projet
* Participer aux évaluations mensuelles de son équipe
* Participer, ponctuellement à la préparation des animations avec l'encadrant technique-formateur
Profil recherché : Expérience souhaitée
Savoir-faire Compétences techniques
* Connaissance des monuments historiques
* Compétence en maçonnerie du bâti ancien et en taille de pierre
* Savoir faire respecter les règles du chantier à son équipe (horaires, pauses, outils, moyens)
Savoir-être aptitudescomportementales
* Esprit d'équipe
* Qualité d'écoute
* Rigueur
* Entretenir des bonnes relations avec son équipe et sa hiérarchie
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