Nous recherchons un(e) Conseiller/ère d'entreprise agricole en CDI, localisation à définir selon profil du candidat.
Nous vous proposons les missions suivantes :
- Prendre en charge un portefeuille de clients du secteur agricole et viticole pour les accompagner dans leur stratégie d'entreprise-
. Identifier leurs besoins, les conseiller pour améliorer leur performance économique, et de les guider dans leurs prises de décisions stratégiques (projets d'investissements, projets d'installation / de développement, projet de transmission, projet de structuration de leurs activités.)
. Être en capacité, via une approche globale, d'apporter soutien, pertinence et méthode dans les projets en prenant en compte les aspects humains, techniques, juridiques, fiscaux, économiques, environnementaux et patrimoniaux.
. Porter la pluridisciplinarité en intégrant les spécialistes de l'entreprise dans les réflexions (comptables, juristes, conseillers RH.)
- Réaliser des études ponctuelles (investissements, budgets, prévisionnels, mise en sociétés.)
. Intégrer dans son accompagnement les « nouveaux enjeux » : adaptation au changement climatique, gestion des énergies.
Vos meilleurs atouts pour mener à bien cette mission :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur agri / agro ou équivalent
- Vous avez une expérience réussie dans le domaine du conseil
- Vous faites preuve d'un sens de l'organisation et de suivi, vous permettant d'assurer la satisfaction client au quotidien
- Vous êtes autonome et avez une appétence pour l'accompagnement client
Les conditions d'exercice de votre mission :
- Rémunération brute annuelle attractive
- CDI temps plein
. Déplacements sur le périmètre départemental à prévoir
- Accord d'intéressement et de participation
- Prime de 13ème mois
- Socle mutuelle pris en charge à 100% par l'employeur
- Accord télétravail
- Formations régulières
- Accord compétences et rémunérations
- Avantages du CSE
Dans le cadre de sa politique diversité, CERFRANCE étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques culturales
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Le Réseau Cerfrance est un acteur clé du conseil et de l'expertise comptable. Avec plus de 720 agences implantées sur tout le territoire, des prestations pluridisciplinaires, des offres exclusives et des services en ligne, nous donnons à nos clients-adhérents tous les moyens de faire grandir leurs projets !
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