Description du poste
Au sein du service Logistique, sous la responsabilité du Responsable Logistique, vos missions seront les suivantes :
* Planifier les tournées dans un souci d'optimisation des moyens et de respect de la RSE,
* Finaliser les retours de tournées : avec accueil des chauffeurs, suivi des collectes réalisées et saisie informatique de la feuille de route,
* Animation et contact téléphonique avec le personnel roulant,
* Relation avec les clients et gestion des réclamations en lien avec le service Qualité et commercial,
* Prospection téléphonique pour alimenter les tournées des chauffeurs et anticiper les demandes des clients dans le but d’optimiser les déplacements.
* Rendre compte au responsable logistique quotidiennement.
vous possédez une expérience significative dans le domaine de la logistique et / ou exploitation de chauffeurs PL.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie.
Une excellente communication orale et écrite.
Vous aimez le travail en équipe.
Qualifications
Qualifications:
Formation Bac Transport Logistique
Qualités et compétences
* Bon relationnel
* Dynamique et réactif
* Sens du service
* Esprit d'initiative
* Maîtrise des outils informatiques
* Adaptabilité, méthode, rigueur et curiosité
Informations supplémentaires
Votre rémunération :
Salaire de base 2000 € sur 13 mois
Titre restaurants 9,48 €
Prime d’ancienneté à partir de 3 ans
Prime vacances non cadre : 250€ bruts.
prime enfant (18 ans) non cadre : 165€ bruts.
Votre développement personnel :
* Parcours d’intégration
* Mobilité interne : fonctionnelle et hiérarchique au sein du Groupe VEOLIA
* Développement des compétences
* Formation
* Bénéfice du réseau des Campus VEOLIA
Vos avantages sociaux :
* Mutuelle (Famille ou Isolé - 3 niveaux de garantie)
* Surcomplémentaire frais de santé proposée
* Couverture Prévoyance (Invalidité, Incapacité Décès)
* Assurance Individuelle Accident du Travail
* Accords de Participation et d’Intéressement Dielix
* Plan d’Epargne Groupe VEOLIA avec actionnariat salarié et abondement employeur
* PERCOL (épargne retraite) - CET (épargne temps)
* 1% logement
* Comité Social et Economique : bon cadeaux,…
* Congés ancienneté
* 5 congés payés supplémentaires à partir de 59 ans
Votre environnement de travail :
* Filiale du Groupe VEOLIA
* Conditions de travail,
* Entreprise engagée dans la démarche sécurité de ses collaborateurs
* Accord d’entreprise d’Egalité H/F et Qualité de Vie au Travail
* Aides sociales (AllôSolidarité) Ecoute Psychologue
* Equilibre vie professionnelle/ vie privée
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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