Architecte poste de travail h / f

Experis recherche un Architecte poste de travail pour l'un de ses clients basé à Paris 15ème.

* Concevoir et définir les architectures et les solutions techniques dans le domaine des environnements utilisateurs et postes de travail (simples et complexes) et accompagner les évolutions et les développements des architectures existantes au sein du SI, en cohérence avec la stratégie IT, les politiques de sécurité et les évolutions technologiques et applicatives.
* S'assurer que les choix techniques et technologiques des projets (IT et métiers) respectent les architectures et solutions définies.
* Garantir la planification, la gestion, l'optimisation, et la sécurité de l'ensemble de l'écosystème des postes de travail.
* Définir les architectures techniques et les solutions postes de travail optimisées, concevoir des configurations matériels et logiciels adaptées aux besoins spécifiques de l'entreprise.
* Décliner ces architectures en standards et exigences opérationnelles pour les solutions matériels (ordinateurs, périphériques, …) et logiciels (systèmes d'exploitation, applications, outils collaboratifs et technologies numériques,…).
* Définir, choisir, implémenter, automatiser et industrialiser le provisioning des postes de travail et assurer leurs évolutions en tenant compte de la stratégie IT de l’entreprise.
* Mettre en place des politiques de sécurité pour protéger l’environnement des postes de travail des risques liés à la cybersécurité.
* Définir, élaborer et mettre en œuvre des politiques liées aux postes de travail, telles que les politiques d'utilisation acceptable, les procédures de sauvegarde des données, les règles de conformité.
* Gérer les droits d’usage des solutions et garantir la conformité des contrats de licences.
* Design de l’architecture, spécification des différents paramétrages, définition des exigences techniques et validation des choix d'implémentation.
* Veille technologique et accompagner les évolutions des solutions et nouvelles technologies.
* Réaliser des revues régulièrement de l’architecture existante afin d'identifier les écarts et faire des recommandations d’amélioration.
* Définir et piloter les plans d'actions de couverture des problèmes d’architectures.
* Exploitation SI et administration systèmes et réseaux.
* Architecture applicative SI.
* Développement et sécurité des SI.
* Maintenance des systèmes et des équipements.
* Conduite de projet.
* Conduite du changement.
* Méthodes d’organisation collective.
* Gestion de situations complexes.
* Techniques de communication interne / externe.
#J-18808-Ljbffr