Sous l'autorité de la responsable du Pôle gestion administrative et rémunérations et en relation avec l'équipe de la direction des ressources humaines et du dialogue social, l'assistant(e) de gestion veille à la conformité des dossiers au regard de la législation actuellement en vigueur en matière de frais de déplacement et d'allocations d'aide au retour à l'emploi.
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