Notre Direction des Carrières Ingénieur (DCI) accompagne les managers dans leur rôle de responsable hiérarchique.
Business Partner des équipes commerciales, les membres de cette Direction animent les process et programmes qui participent au développement de la carrière des Ingénieurs.
Au sein d'une équipe et en binôme avec deux Chargées de Missions Carrières (CMC) sur les périmètres IT, l'enjeu sera de fidéliser les consultants. VOS MISSIONS :
* Accompagner quotidiennement les managers sur des sujets de gestion de carrières (entretiens annuels et professionnels, suivi managérial, points mensuels)
* Gérer la nomination et le suivi de nos Key People
* Animer et suivre le processus de mobilité géographique
* Réaliser des entretiens de suivi de collaborateurs (mobilités, satisfaction, démissions)
* Participer à l'analyse mensuelle du niveau de satisfaction de nos Consultants
* S'assurer de la mise à jour hebdomadaire des outils de reporting et participer ponctuellement à la production d'analyses
* Participer au process semestriel de People Review
* Participer à la vie évènementielle de l'équipe carrière (rencontres des consultants sur site client, conférences techniques)
Cette description n'est pas limitative et peut évoluer en fonction des projets en cours.
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