Peintre expérimenté(e) h/f (h/f)

CLAD Rénovation
Recrute:

Peintre expérimenté(e) H/F
Contrat évolutif.

Vos missions :

- Préparation des surfaces : nettoyage, décapage, ponçage, enduisage.
- Application des peintures avec différentes techniques (pinceau, rouleau, pistolet).
- Réalisation des finitions intérieures : murs, plafonds, boiseries, sols, etc.
- Travaux décoratifs : pose de papiers peints, peinture de boiseries.

Votre profil :

- Expérience significative en peinture intérieure.
- Maîtrise des techniques d'application et des différents types de peinture.
- Sens du détail, créativité et goût pour la décoration.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
- Bonne capacité à travailler en équipe et relation client.

Rémunération :

- Salaire brut mensuel : 2300€.
- 39h/semaine, véhicule fourni et carte essence et panier repas (9,90€/jour).
- Évolution possible vers chef d'équipe ou chef de chantier pour les profils investis et motivés.

Experience: 48 Mois

Compétences: Techniques de peinture artistique,Bac pro aménagement et finition du bâtiment,BM Peintre en bâtiment,BP peintre applicateur de revêtements,CAP peintre applicateur de revêtements,CAP Peintre en bâtiment,Monter ou démonter un échafaudage,Préparer la peinture,Appliquer des peintures,Appliquer un traitement, un produit,Assurer la propreté de la zone de travail,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.),Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier,Identifier la nature du support à enduire, à recouvrir et vérifier son état,Préparer un revêtement mural,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.