Ouvrier viticole tractoriste polyvalent (h/f)

Domaine viticole familial en culture biologique situé dans les Côtes du Rhône sud, sur la commune d'Orange (Vaucluse), constitué de 17 ha de vignes en appellations Châteauneuf-du-Pape et Côtes du Rhône.
Nous recherchons un ouvrier agricole tractoriste polyvalent H/F à temps complet. Vous seconderez le chef d'exploitation.

Quelles sont les missions ?

- Réaliser l'ensemble des travaux manuels dans les vignes : taille, attachage, réparations et ébourgeonnage
- Assurer la conduite des tracteurs (vigneron et enjambeur) tout au long de la saison : semis des engrais verts, travail du sol, traitements, rognages
- Monter les outils, réaliser les réglages et les démonter
- Entretenir quotidiennement les tracteurs et le matériel

Les petits + :
- Un accompagnement à la prise de poste
- Une belle cohésion d'équipe
- La possibilité de participer à des formations et journées techniques

Quel est le profil idéal ?
- Une expérience solide et réussie en conduite d'engins agricoles ou enjambeurs
- Un bon sens pratique
- Le permis B
- Le certiphyto est un +

- Des connaissances de base en mécanique
- Une sensibilité pour le végétal et la culture biologique

Vous êtes :
- Capable d'adapter les réglages au parcellaire
- Respectueux(se) des consignes et du matériel
- A l'aise avec la technologie
- Autonome dans le travail
- Ponctuel(e), Rigoureux(se) et minutieux(se)
- Force de proposition et relais terrain

Vous disposez de ces talents ? Nous serons ravis de vous accueillir dans notre équipe !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques d'ébourgeonnage,Techniques d'effeuillage,Techniques de soins aux arbres ou ceps,Techniques de taille de fructification,Entretenir un arbre, une plantation,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Culture de la vigne

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.