Animateurs (trices) jeunesse (h/f)

Postes à pourvoir : 2 animateurs (trices) jeunesse (H/F)

Vous évoluerez dans une collectivité comptant 100 agents.

Missions du poste :
Sous la responsabilité du coordinateur enfance jeunesse et du responsable jeunesse, vous assurez l'animation de jeunes 11-25 ans du territoire de Moûtiers (9 communes).
- Concevoir, animer et accompagner des projets d'activités de loisirs, pour la jeunesse :
- Durant les vacances scolaires : du lundi au vendredi
- Hors vacances scolaires : le mercredi et le samedi après-midi Du mardi au vendredi fin d'après-midi
- Assurer la mise en œuvre et l'encadrement de séjours
- Animer et encadrer les temps d'animations aux collèges pendant la pause méridienne
- Construire des animations en lien avec l'ALSH enfance, les établissements scolaires et les associations locales
- Participer aux réunions d'équipe et de coordination
- En fonction des besoins, assumer des remplacements d'autres agents du service enfance/jeunesse

- Expérience dans l'animation du public 11-25 ans confirmée
- Disponible, bienveillant, dynamique, autonome et responsable
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Permis B indispensable pour la conduite d'un minibus 9 places

Temps complet annualisé.
Horaires à amplitude variable en fonction des obligations du service (vacances scolaires, pics d'activité liés aux périodes extra et périscolaires). Intervention sur plusieurs sites.

Poste à pourvoir le : 4 novembre 2024
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 4 novembre 2024.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissance des techniques d'animation ,Connaissance réglementation Jeunesse et Sport

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.