Responsable de gestion h.f

À propos de nous
Qui sommes-nous ? Avec ses 25 agences implantées en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg, GEZIM accompagne depuis 50 ans plus de 2000 talents au quotidien. Experts du travail temporaire dans l'industrie, nous intervenons également dans le tertiaire, la construction, la logistique et les services. Rejoignez-nous et bénéficiez des meilleures opportunités professionnelles.Rejoignez une entreprise visionnaire en solutions logistiques, où l'innovation et l'excellence opérationnelle sont au cœur de chaque projet.
Mission
Êtes-vous prêt(e) à relever un défi stimulant en inspirant et en guidant une équipe dynamique ? En tant que Responsable de Gestion, vous jouerez un rôle central dans l'optimisation des opérations, en veillant à une gestion fluide et sécurisée des activités quotidiennes.Vos principales responsabilités :Concevoir et piloter le processus budgétaire afin de garantir une gestion financière rigoureuse.Contribuer activement à la performance de l'entreprise en veillant au respect des règles de gestion et en agissant comme conseiller stratégique.Assurer la liaison avec le siège et la Direction Régionale en fournissant des rapports précis sur les résultats opérationnels.Animer les réunions du CODIR, présenter les résultats et signaler les écarts en collaboration avec les parties prenantes.Garantir la gestion administrative et opérationnelle efficace de la Direction Régionale.Gérer et résoudre les litiges clients avec réactivité, tout en maintenant un haut niveau de satisfaction.Veiller à la qualité irréprochable des dossiers de financement.Encadrer et développer une équipe de 3 collaborateurs (assistanat commercial et gestion des contrats), en les accompagnant dans leur montée en compétences.
Profil
Profil recherché :Titulaire d’un diplôme de niveau supérieur, avec une expérience d’au moins 5 ans en contrôle de gestion opérationnel, industriel ou commercial.Expérience dans un environnement industriel ou dans la gestion BtoB de la location financière (par exemple : location de flottes automobiles).Une première expérience en management serait un atout.Le poste présente une forte dimension opérationnelle et transversale, nécessitant d'excellentes compétences relationnelles.Capacité à interagir avec divers interlocuteurs, notamment au sein d'une équipe commerciale BtoB.Maîtrise d’Excel et des outils informatiques, en particulier SAP.Aptitude à l’analyse, pragmatisme, compétences en gestion d’équipe, et aisance dans la communication.Caractéristiques du poste :Type de contrat : CDIDisponibilité : Dès que possibleRémunération : 50k€-55k€ par an, hors primesStatut : CadreAvantages : Avantages CSE, primes et intéressement, RTTVous souhaitez intégrer une entreprise en pleine expansion et jouer un rôle clé dans son succès ? Postulez dès maintenant, nous vous recontacterons rapidement !