Monteur réparation h/f

Unspecified

1. Description de l'emploi

Au sein de l'organisation Collins, ce poste assure les opérations de démontages remontages et finitions de nos équipements en adéquation avec les exigences de nos clients. Notre mission est également d'assurer notre responsabilité en termes de délais, de qualité et de coûts sur chacun de nos équipements.

Poste basé à Saint Ouen l'aumône (95)

CDD de 6 mois (peut-être renouvelé jusqu'à 18 mois)

Les principales activités du Monteur Réparation :

Prendre en charge un ordre de fabrication

Appliquer les opérations et procédures suivant les exigences de nos clients

Réaliser les tâches à planifier par le Responsable Unité de Production

Assurer la validité et la disponibilité de nos moyens

Diagnostiquer et réaliser un devis avec une carte de réparation digitale

Réaliser les additifs à un ordre de fabrication

Optimisation du temps afin de satisfaire nos clients

Déclarer dans la carte de réparation l'état d'avancement de nos équipements

Présenter les équipements finis aux contrôleurs libérations

Appliquer les règles 5S et proposer des améliorations sur nos équipements

Participer aux réunions d'équipe et remonter toute problématique au Responsable Unité de Production.

Être titulaire d'un bac professionnel aéronautique ou mécanique Anglais recommandé (documentation technique en anglais)

Savoir-Faire :

Compétences en mécanique automobile ou aéronautique

Connaissances sur pack office (Excel)

Contrôler les composants et décider

Démontage/nettoyage/Montage/Calage/utilisation de nos outillage(tour/perceuse/mafaq/etc)

Savoir-être :

Capacité d'observation d'attention et d'analyse recommandées

Respect des règles Collins Aerospace

Etre actif et proactif pour le bon fonctionnement du service

Respect du travail en équipe Informations complémentaires = - Du fait du rythme de travail (2 fois 8h en plage fixe = 6h30-13h09 et 13h-19h45, plages variables 5h30 à 6h30 si vous êtes du matin et 19h45 à 20h45 si vous êtes de l'après-midi), il est préférable d'avoir un moyen de locomotion autre que les transports en commun.

Salaire selon expérience (Prime de 13ème mois et prime d'équipe : 15,5% du salaire de base)

2. Description supplémentaire de l'emploiDescription supplémentaire de l'emploi

QUE PROPOSONS-NOUS ?

Nous voulons nous assurer que vous vous sentez valorisé et apprécié, tant au travail qu’en dehors. C’est pourquoi nous avons une large offre d’avantages sociaux chez Collins Aerospace.

FINANCIER : Nous offrons un salaire compétitif et de nombreux avantages.

SANTÉ : Votre santé et votre bien-être sont très importants pour nous (mutuelle santé et prévoyance avec un bon niveau de garantie, accès à un soutien social et psychologique, adaptation du poste de travail …).

CSE (Comité Social et économique) et AVANTAGES SOCIAUX

RESTAURATION D’ENTREPRISE : Collins Aerospace donne accès à des restaurants d’entreprise et participe aux frais d’admission.

RÉCOMPENSE ET RECONNAISSANCE : Nous voulons nous assurer que tous nos employés se sentent valorisés.

FAMILLE : L'inclusivité est de la plus haute importance pour nous, c'est pourquoi nous avons mis en place un certain nombre de politiques qui soutiennent nos employés lorsqu'ils en ont le plus besoin (Télétravail, congés spéciaux, ticket CESU, congés, horaires variables…).

FORMATION & DEVELOPPEMENT : En tant qu'employeur, nous nous engageons à favoriser une culture de l'apprentissage (formation, mobilité interne) et nous permettons à chacun de nos collaborateurs de s’engager dans différentes causes.

Postulez maintenant et faites partie de l'équipe qui redéfinit l'aérospatiale, chaque jour !

Veuillez noter que les candidats potentiels seront soumis à la vérification des antécédents et que des restrictions d'accès peuvent s'appliquer à certaines nationalités.

Nous nous engageons à faire en sorte que le processus de recrutement soit sans obstacle et inclusif autant que possible pour tout le monde. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.