Électromécanicien / électromécanicienne posté (h/f)

Notre équipe Électromécanique recherche un-e Électromécanicien-ne posté-e (2x8).

Au sein de la Direction Technique et rattaché-e au chef d'équipe électromécanique, vous assurez, dans le cadre des directives fixées, la maintenance préventive et curative des installations de tri-bagage, passerelles télescopiques et 400 Hz.

Vous serez amené-e à :

- Assurer et contrôler le bon fonctionnement de l'ensemble des installations d'enregistrement ou de livraisons bagages en exécutant ou en encadrant les entreprises réalisant ces travaux.

- Contrôler l'efficacité des entreprises sous-traitantes en suivant et coordonnant leurs actions.

- Participer à l'évolution technique du matériel en procédant aux adaptations et modifications nécessaires.

- Garantir la sécurité des personnels techniques et des exploitants en surveillant les systèmes de sécurité des installations électromécaniques.

- Veiller au respect des règles de sûreté lors des interventions.

De formation Bac à Bac +2 en électromécanique, maintenance des installations techniques, électrotechniques ; vous justifiez idéalement d'au moins deux ans d'expérience dans un poste similaire.

Vos compétences sont axées sur la maintenance des installations électromécaniques, hydrauliques, électrotechniques et l'automatisme.

Une maîtrise de l'anglais technique et de l'utilisation du Pack Office est nécessaire.

Vous disposez d'un esprit d'équipe, du sens du service, de rigueur et de méthode. Vous savez vous adapter et être réactif-ve.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation,Relayer de l'information

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Services auxiliaires des transports aériens

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.