Les missions du poste
Lieu : Rennes ou Nantes
Télétravail : 1 à 2 jours / semaine
En tant que Consultant fonctionnel ERP Business Central F/H, tu joueras un rôle clé dans la mise en œuvre et le support de notre solution ERP pour nos clients. Tu seras responsable de l'analyse des besoins métiers, de la configuration du système, de la formation des utilisateurs et de l'accompagnement au changement.
Tu auras pour missions de :
1. Analyser et comprendre les besoins des clients en matière de gestion d'entreprise.
2. Configurer et personnaliser l'ERP Business Central pour répondre aux exigences spécifiques des clients.
3. Former les utilisateurs finaux et fournir un support continu.
4. Participer à la rédaction de la documentation fonctionnelle et technique.
5. Collaborer avec les équipes techniques pour assurer une intégration fluide des systèmes.
6. Assurer le suivi et le reporting des projets auprès des clients et de la direction.
7. Participer aux phases d'avant-vente : en contribuant à la rédaction des propositions commerciales et/ou en présentant des démonstrations de la solution aux prospects.
Le profil recherché
Nous recherchons quelqu'un avec un diplôme en informatique, gestion, finance ou domaine connexe, et une expérience significative en tant que consultant fonctionnel sur l'ERP Business Central. Tu dois avoir d'excellentes compétences en communication et en gestion de projet, être capable de travailler de manière autonome et en équipe, avoir le sens du service client et être capable de résoudre les problèmes de manière proactive.
Alors si tu te reconnais dans cette annonce, postule et tu deviendras peut-être bientôt notre prochaine pépite sydienne !
Le process de recrutement avec la team RH
1. Premier échange téléphonique avec Cindy Chargée de recrutements.
2. Entretien visio et/ou physique avec Cindy et le responsable d'activité : Sébastien Berthier.
3. Rencontre avec une partie de l'équipe Business Central.
4. Le coup de fil tant attendu.
Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de t'annoncer la nouvelle et de débriefer ensemble.
La vie chez SYD
* Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
* Les événements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, événements sportifs.
* Un management horizontal : Les dirigeants et les managers sont au service des salariés.
* De chouettes locaux : Nos agences ont été pensées pour que nos collaborateurs soient heureux de se lever le matin pour venir travailler.
* Développement des compétences : Nous travaillons à l'amélioration continue des compétences.
Les petits plus
* Les tickets restaurants.
* Les chèques-cadeaux.
* La prime de participation.
* La prime vacances.
* Un équilibre pro/perso grâce au télétravail.
* 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés.
Bienvenue chez SYD Digital Care
Chez SYD, nous croyons que la mission de l'informatique est de libérer les potentiels des individus qui l'utilisent. Chaque projet est unique, c'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à offrir un soin particulier (Digital Care) à l'accélération de la transformation digitale de nos clients.
Nous accompagnons nos clients à travers quatre métiers : Le conseil, l'intégration de solutions, le développement applicatif et l'infogérance.
Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.
Nous avons des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
Si ta curiosité est piquée au vif, découvre notre culture book juste ici !
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