Référent(e) familles (h/f)

Nous recherchons un(e) Référent(e) Famille, dynamique et motivé(e) pour apporter ses compétences, ses idées, et contribuer à la vie de l'association.

Finalités du poste :
- Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire.
- Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter-familiales.
- Coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social.
- Faciliter l'articulation des actions Familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire.
Missions :
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la direction, en lien fonctionnel avec les équipes Petite Enfance, Enfance, Jeunesse, Adultes-seniors, il(elle) aura pour missions :
- Piloter, développer, coordonner et mettre en œuvre le projet d'Animations Collectives Familles (ACF) avec les professionnels, bénévoles et habitants.
- Accompagner les adultes et les familles dans la réalisation de projets (sorties, animations, .).
- Développer, organiser et animer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, des jeunes et des séniors, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités interfamiliales.
- Coordonner les actions parentalité au sein de l'association.
- Développer, organiser et animer des actions intergénérationnelles.
- Participer activement au travail en réseau autour des notions de parentalité et de famille.
- Participer aux actions et à la vie de l'association.
- Être force de proposition en termes de méthodes et d'actions pour identifier les attentes des familles du territoire ainsi que dans la mise en place des réponses aux besoins.
- Animer des actions dans et hors les murs en direction des familles/habitants et en transversalité avec les autres animateurs des secteurs Enfance Jeunesse et Petite Enfance et des partenaires du territoire.
- Participer à la veille sociale.
- Contribuer à l'élaboration et l'exécution budgétaire, à la recherche de financements.
- Développer, animer et coordonner les partenariats.
- Réaliser le suivi administratif du secteur familles.

Compétences requises :
- Connaissance du public familles et adultes, et de l'environnement institutionnel.
- Capacité à animer et coconstruire des projets en impliquant l'ensemble des acteurs.
- Capacité à développer des actions en s'appuyant sur la participation des habitants.
- Capacité à s'adapter à tout type de public.
- Capacité à travailler en équipe, et à rendre compte de son travail.
- Connaissance de la méthodologie de projet et des missions d'un centre social.
- Maîtrise des outils informatiques et de l'écrit professionnel.
- Capacité à aller vers les habitants et les partenaires. Aisance relationnelle.
- Capacité à être autonome et à prendre des initiatives.
- Capacité à mettre en place et animer des activités éducatives et familiales.

Conditions du poste :
Être titulaire d'un diplôme du travail social (DEASS, DECESF, DEES.) et ou de l'animation (DEJEPS mention animation socioculturelle).
CDI à plein temps. Possibilité de travail occasionnel en soirées et samedis.

MERCI DE MOTIVER IMPERATIVEMENT VOTRE CANDIDATURE SUR L'ENCART PREVU A CET EFFET

Experience: 1 An(s)

Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.