Focus Recrutement est un cabinet de recrutement regroupant plusieurs divisions ultra-spécialisées par domaine professionnel : Focus Recrutement Paie, Focus Recrutement Comptabilité & Focus Recrutement Juridique.
Nous intervenons sur Paris et l'ensemble du territoire métropolitain.
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Dans le cadre de sa structuration et de son développement, ce cabinet d'expertise comptable crée un service juridique dédié. Jusqu'à présent, les aspects juridiques des clients étaient gérés par les chefs de mission. Aujourd'hui, ils souhaitent professionnaliser cette activité et offrir un accompagnement juridique spécialisé et de qualité.
Vos missions principales :
En tant que juriste confirmé(e), vous jouerez un rôle clé dans l'assistance et l'accompagnement des clients sur toutes leurs opérations juridiques, notamment :
Gestion quotidienne et annuelle des sociétés :
- Rédaction des PV d'assemblée générale, approbation des comptes, mise à jour des statuts.
Gestion d'opérations ponctuelles :
- Changement de dénomination sociale, modification du siège social, augmentation ou réduction de capital, cessions de titres.
Accompagnement sur les opérations exceptionnelles :
- Cession ou acquisition de fonds de commerce, titres, droits au bail.
- Garantie d'actif et de passif.
Restructuration et réorganisation de sociétés et de groupes :
- Conseils et mise en œuvre des démarches juridiques nécessaires.
- Expérience : Minimum 4 ans en tant que juriste confirmé(e), avec une expérience démontrant votre autonomie dans la gestion de dossiers variés.
- Compétences et qualités :Proactif(ve) avec une véritable volonté de construire et développer un service.
- Dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel.
- Capacité à collaborer avec une équipe et à travailler en interaction directe avec l'expert-comptable.
Pourquoi les rejoindre ?
- Opportunité unique de participer à la création d'un service juridique au sein d'un cabinet en pleine croissance.
- Poste rattaché directement à l'expert-comptable, avec une réelle autonomie dans vos fonctions.
- Un cadre de travail agréable et une équipe sympathique prête à vous accueillir.
- Process de recrutement simplifié : 1 à 2 entretiens.
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