Envie de construire votre avenir chez Howdens ?
Rejoignez un réseau en pleine expansion (+ de 20 ouvertures / an) dans une entreprise internationale, spécialisée dans la vente de cuisines aux artisans.
Un concept unique : Howdens propose une offre de services complète avec des produits 100% en stock, des plans disponibles sous 48h, et un accompagnement personnalisé tout au long du projet cuisine.
Pourquoi nous rejoindre ?
Des équipes engagées, de la proximité, une ambiance de travail conviviale, un système de rémunération variable et attractif, des formations pour accompagner votre développement professionnel.
Howdens s'engage à recruter dans le respect de l'égalité des chances.
Description du poste :
Rattaché(e) au Directeur des Ressources humaines, vos missions principales sont :
* En lien avec nos fournisseurs, assurer le déploiement des outils RH ainsi qu'un paramétrage conforme aux besoins.
* Être le référent technique et administrateur des outils digitaux RH (Outils Admin RH, gestion des absences, formation, recrutement, BDES, Sondages ...)
* Assurer la mise à jour de nos outils en fonction des évolutions de nos processus.
* Assurer le référencement de nos processus RH.
* Analyser les données RH (effectifs, turnover, formation, recrutement ...) afin de remonter des indicateurs pertinents / détecter les situations anormales.
* Être force de proposition pour l'élaboration de tableaux de bord en adéquation avec les besoins de la direction et des services.
* Construire les tableaux de bord sur l'ensemble du périmètre RH et en garantir les mises à jour régulières de manière automatisée.
* Réaliser le bilan social, la Base de Données Economique et Sociale et les diverses enquêtes annuelles (index égalité professionnelle, enquêtes de la branche).
* Réaliser toutes les études RH ponctuelles, les extractions diverses.
Description du profil :
* Maitrise des outils de type SIRH & Paie
* Gestion de projets
* Être à l'aise avec la manipulation de chiffres / de données en masse
* Solides compétences en Excel
* 2-3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
* L'anglais professionnel pourrait être un plus.
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