Gestionnaire des policiers adjoints et des pensions au sein du bureau zonal des personnels actifs

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales:
La section des policiers adjoints et des pensions a pour mission la gestion administrative, du recrutement à la fin de contrat, des policiers adjoints et des cadets de la République affectés dans le ressort géographique de la zone de défense et de sécurité Ouest. En outre, elle assure l’instruction et le suivi des demandes de pensions et de prolongation d’activité des agents relevant du corps d’encadrement et d’application.

Au sein de la section des policiers adjoints et des pensions, vous êtes chargé(e) des missions suivantes:
→ Gestion des pensions (45 % du temps):
- instruction et suivi des procédures liées à la gestion des départs à la retraite;
- instruction et suivi des demandes de recul de limite d’âge et de maintien en activité;
- information et conseil des agents dans le domaine des pensions;
- gestion des cartes de retraite;
- suivi de la campagne information retraite;
- instruction des demandes de liaisons inter-régimes de différentes caisses de retraite;
- assurer le lien avec les services liés à votre domaine de compétences (ex: BPAI, DRCPN, CARSAT, services);
- gestion des affiliations.
→ Gestion des policiers adjoints (45 % du temps)
- gestion administrative d’un portefeuille de policiers adjoints et de cadets de la république ;
- instruction et gestion des dossiers disciplinaires ;
- préparation des commissions consultatives paritaires zonales.
→ Mission transverse (10 % du temps)
- gestion de la mise en qualité des données du service.

Votre environnement professionnel:
Activités du service
Au sein de la DRH, le bureau zonal des personnels actifs, des policiers adjoints et de la réserve (BPAAR) assure la gestion de la carrière des personnels actifs, des policiers adjoints et des réservistes opérationnels affectés au sein de la zone de défense et de sécurité Ouest.
Le bureau est localisé sur deux sites (siège du SGAMI à Rennes et la délégation régionale à Tours).
Les missions du BPAAR recouvrent, selon les domaines qui font l’objet d’une déconcentration, l'ensemble des étapes de la carrière des fonctionnaires, de la nomination à la retraite.