La Fédération ADMR recherche un(e) Chargé(e) de Projets Solidaires et Stratégiques dans le cadre d’une création de poste.
Au sein de la Fédération, en lien direct avec la direction générale, vous serez responsable de piloter des projets à dimension locale, inter-association, départementale. Votre rôle est essentiel dans la structuration et la mise en œuvre des initiatives stratégiques de l’organisation. Vous serez garant de la planification, de l'exécution, et du suivi de ces projets, assurant l’atteinte des objectifs dans les délais et budget impartis.
Missions Principales :
* Participer activement à la stratégie du réseau et soutenir son développement à travers des projets innovants.
* Mettre en place une veille proactive pour identifier et analyser les appels à projets pertinents.
* Préparer minutieusement les réponses aux appels à projets et les dossiers de demande de subventions ou de financements.
* Contribuer à l'élaboration et au suivi des budgets prévisionnels pour assurer une gestion financière rigoureuse.
* Définir, organiser et prioriser les actions nécessaires à la réalisation des projets.
* Assurer une communication fluide avec toutes les parties prenantes pour renforcer la coordination et la synergie entre les acteurs impliqués.
* Optimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles tout en maintenant une forte motivation des équipes.
* Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre et évaluer l'impact des actions déployées.
* Rédiger des comptes-rendus et des rapports d'activité clairs et précis afin de documenter les avancées et résultats obtenus.
* Assurer l’animation de la vie associative (recherche de bénévoles, animation de réunion etc…).
Lors de votre prise de poste, votre intégration se fera part la Directrice Général.
Des déplacements dans le Nord seront à prévoir lors de votre prise de poste.
Package :
Poste basé à ENGLOS 59
Rémunération de 33 à 40K€ brut / an à négocier selon profil
Titulaire d’un Bac+3 minimum en gestion de projets, management d’activité, ou domaine connexe.
* Au moins 3 ans d’expérience minimum réussie sur un poste similaire.
* Une connaissance du secteur médico-social ou de de l’économie sociale et solidaire sera fortement appréciée.
* Excellentes capacités rédactionnelles et de communication orale.
* Compétences avérées en gestion de projet événementiel.
* Maîtrise des outils de communication digitale et des réseaux sociaux.
* Sens du leadership pour inspirer et mobiliser les équipes.
* Faire preuve d’initiative et d’anticipation pour proposer des actions innovantes.
* Excellente gestion du temps et sens de l’organisation.
Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant la fédération ADMR, vous intégrez une équipe engagée et passionnée, dédiée à l'amélioration de la qualité de vie de nos usagers. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets significatifs ayant un impact positif.
L’ADMR, UN RÉSEAU ASSOCIATIF AU SERVICE DE TOUS, TOUT AU LONG DE LA VIE, PARTOUT EN FRANCE, DEPUIS 1945
Au coeur de l’économie sociale et solidaire depuis 1945,
l’ADMR est le premier réseau associatif national de service à la personne.
Notre réseau propose de nombreux services répartis en quatre pôles :
Enfance et parentalité, Accompagnement du handicap, Services et soins aux séniors, Entretien de la maison.
Nos valeurs
La mission de l’ADMR s’appuie sur des valeurs fortes :
* Proximité : L’humain est au cœur de notre action au quotidien. Avec un réseau très dense d’associations, nous sommes toujours au plus près des besoins des personnes sur les territoires.
* Respect : Parce que chaque personne est unique, l’ADMR met en œuvre pour chacun un service en adéquation avec son choix de vie.
* Solidarité : Clients, bénévoles, salariés, ensemble, nous construisons une société meilleure et renforçons le lien social
* Réciprocité : Au-delà de la prestation technique de qualité, nos interventions sont basées sur l’échange et la relation.
* Universalité : Pour tous, toute la vie, partout : nos services s’adressent à tous, à tout âge de la vie et sur tous les territoires
Trois acteurs, une relation
Le réseau ADMR tire sa force d’un mode de coopération original, la complémentarité de trois acteurs :
* Le client est le décideur, il exprime à tout moment ses attentes et ses besoins.
* Le bénévole est à l’écoute de chaque personne et constitue la source de vie de l’association locale ;
* Le salarié, encadré par le bénévole, accomplit les prestations de service auprès du client, avec qui il noue une relation de confiance. Le personnel d’intervention est entouré de salariés administratifs et d’encadrement présents au sein des associations ou des fédérations.
https://www.admr.org/qui-sommes-nous
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