Conseiller commercial santé/prévoyance h/f

À PROPOS DE ENTREPRISE DANS LA SANTÉ/PRÉVOYANCE

Avec plus de 4 millions de personnes protégées, près de 10 000 salariés et un chiffre d'affaires supérieur à 2 milliards d'euros, le groupe est un acteur majeur de la protection sociale. Il gère le régime obligatoire d'assurance maladie des professionnels de l'Education nationale, de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation, de la Culture, des Sports, et de la Transition écologique et solidaire. MGEN propose également une complémentaire santé individuelle ouverte à tous les publics, ainsi que des contrats collectifs santé et prévoyance pour les entreprises et les associations.

Acteur global de santé, il met à la disposition de la population une offre de soins diversifiée et ouverte à tous à travers ses 56 services de soins et d'accompagnement (établissements sanitaires et médico-sociaux, centres médicaux et dentaires), les 3 établissements de la région parisienne qu'il co-pilote et les 2600 services de soins et d'accompagnement mutualistes qu'il finance en France.

LE POSTE

Pour notre réseau de distribution, nous recrutons un Conseiller Commercial Santé/Prévoyance H/F en CDI rattaché à l'agence du Nord, au sein d'une équipe dynamique. Ce poste est basé à Lille (59).

Rattaché(e) au Responsable d'équipe, votre rôle est d'accompagner les adhérents/assurés dans leur parcours de vie en leur proposant les offres et services adaptés à leurs besoins.

A ce titre, vos missions principales seront de :

1. Conseiller et promouvoir les offres et services, en accueil ou en rendez-vous commercial, dans un environnement multiproduit et multimarché,
2. Assurer les campagnes de prospection/relance, afin de créer du flux au sein de l'agence et de fidéliser le portefeuille,
3. Gérer les offres et les services souscrits par nos assurés/adhérents, suivre leur(s) contrat(s) et répondre à leurs besoins.

PROFIL RECHERCHÉ

Profil recherché

De formation commerciale et/ou relation client, vous possédez une expérience commerciale de minimum 2 ans, qui vous a permis de développer les compétences suivantes :

1. Vos connaissances sur les techniques de vente et votre capacité à les mettre en oeuvre,
2. Votre aisance relationnelle pour faire face à tout type de situation avec nos adhérents (accueil, vente, SAV, situations émotionnelles...),
3. Votre capacité d'adaptation pour prendre en charge l'évolution régulière des offres, des outils et de la réglementation,
4. Votre esprit d'équipe qui vous permettra de travailler dans un environnement convivial et d'atteindre des objectifs communs.
5. Une expérience dans le secteur banque/assurances/mutuelle peut être un plus.

Langues requises

Français Langue maternelle / Bilingue

#J-18808-Ljbffr