Qui sommes nous ?
PIMAN Executive est le leader Français du Conseil en Contract Management.
Notre équipe de plus de 90 Contract Managers opérationnels intervient au cœur des grands projets structurants du moment : nucléaire nouvelle génération, Gigafactory européennes, parcs éoliens, photovoltaïque, construction, infrastructure, raccordements et interconnexions France-Europe…
En tant que Contract Manager, vous serez directement impliqué dans la gestion contractuelle d'un projet d'infrastructure énergétique majeur, depuis la conception jusqu'à la mise en service.
Vos responsabilités incluront :
* Suivi contractuel : Assurer la gestion des contrats liés au projet, suivre les obligations contractuelles, et garantir la bonne exécution des termes définis.
* Gestion des interfaces techniques : Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet, les ingénieurs et les sous-traitants pour assurer la conformité technique des livrables.
* Négociation et réclamations : Gérer les discussions contractuelles avec les parties prenantes (fournisseurs, sous-traitants, partenaires), identifier les écarts et traiter les claims de manière proactive.
* Risk Management : Identifier et évaluer les risques contractuels, mettre en place des actions préventives pour sécuriser le projet.
* Reporting et communication : Participer aux réunions de projet avec les clients et les partenaires pour présenter l'avancement, les KPI contractuels, et les solutions mises en place
* pour garantir les objectifs de performance.
Profil recherché :
Formation : Bac+5 en ingénierie (génie civil, mécanique, énergie), juridique ou équivalent.
Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en gestion de projets ou Contract Management dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur énergétique ou sur des projets de construction complexes.
Nous rejoindre c'est aussi :
• Un programme de formation interne dispensée chaque année
• Une évolution régulière (mission, responsabilité, projets internes, Practice Manager, etc.)
• Un accompagnement individuel par le Mentoring
• Un pôle Expérience Collaborateurs à votre écoute au quotidien
• Une vie d’entreprise riche en événements collectifs (sportifs, séminaires, afterworks…)
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