Peintre plâtrier / plâtrière (h/f)

Montage des échafaudages.

Protection du mobilier et des sols avec des bâches.
Sécurisation du chantier avec des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie.

Préparation les supports (décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée (boucher les trous éventuels).
Préparation des produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc.

Pose des revêtements (en assurant éventuellement l'imperméabilité des surfaces et leur isolation phonique).

Manipulation des outils : pinceaux, rouleaux, brosses, pistolets, cutters, ciseaux, raclettes, scie électrique, ponceuse, etc.
Bonne connaissance des supports et des revêtements à appliquer (essences de bois, métaux, plâtre, etc.).
Maîtrise des techniques d'application d'enduit, de peinture à la brosse ou à la taloche.
Connaissance et respect des consignes de sécurité sur un chantier

Soigneux et méticuleux, vous avez le goût du détail et le sens de la décoration.
Vous faites preuve de rigueur dans le cadre de votre travail, avez le goût du détail et le sens de la décoration.

Vous travaillerez sur une base de 38 h hebdo (heures supplémentaires majorées à 25%).
Taux horaire selon profil, expérience et panier en fonction de la grille du bâtiment.
Eventuelles primes complémentaires attribuées en fonction de votre assiduité, productivité.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques de peinture,Monter ou démonter un échafaudage,Préparer la peinture

Qualification: Manœuvre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.