Le Groupe :
DEMATHIEU BARD est un acteur incontournable des métiers de la construction et de l’immobilier, et l’un des derniers à se prévaloir d’une totale indépendance. Notre inaltérable passion d’entreprendre constitue notre marque de fabrique. Fondés en 1861, nous cultivons nos savoir-faire et notre singularité : l’engagement local, l’adaptabilité, la croissance maitrisée.
Depuis notre création, nous avons fait de notre solidité et de notre pérennité les garantes de notre liberté d’entreprendre. Présents sur les métiers des Infrastructures et du Génie Civil, du bâtiment et de l’immobilier, nous développons des synergies qui nous permettent de proposer des réponses globales à nos clients, de la conception à la maintenance. Implanté en France et à l’étranger (Luxembourg, Allemagne, Amérique de Nord), le Groupe compte aujourd’hui 3900 collaborateurs et réalise un CA de plus de 1,5 milliard d’Euros.
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Qui sommes-nous ?
Bâtir des ouvrages d’art, tracer des routes, apporter l’énergie, faciliter les mobilités, créer des espaces de vie… Depuis 1861, le groupe DEMATHIEU BARD accompagne les territoires dans leur évolution, afin que leurs habitants gagnent en mobilité, en sécurité, en confort et profitent d’une meilleure qualité de vie.
Votre environnement de travail :
Vous rejoignez la direction comptable groupe, dont les bureaux sont basés au siège historique, à Montigny-lès-Metz. Vous jouerez un rôle clé dans le déploiement de notre nouvel ERP et applications annexes. Vous serez le garant de son alignement avec les besoins métiers et les meilleures pratiques du secteur.
Vous rejoignez une équipe composée de professionnels passionnés, bénéficiant d’expériences et d’expertise variées, qui vous permettra de bénéficier d’un accompagnement solide.
Ce qui nous différencie :
La variété des missions et la polyvalence ! Vous êtes amené à interagir avec les interlocuteurs au niveau national des différentes agences du groupe.
Nous encourageons et écoutons vivement l’expression de nos collaborateurs dans leur poste.
Vos responsabilités et missions :
* Vous êtes garant du déploiement de notre ERP au sein de nos directions régionales et filiales
* Vous managez l’équipe en charge de la mise en œuvre et du paramétrage de l’outil
* Vous pilotez et participez activement aux différents chantiers en-cours y compris sur le roll-out : migration des données, interfaces, réflexion sur les besoins de reportings / dashboards des différents domaines, et au déploiement des KPI opérationnels finance
* Vous soutenez de manière proactive les stratégies métiers essentielles en dirigeant la maintenance et, le cas échéant, le développement des solutions tout en collaborant de manière transversale avec les leaders métiers et les BPO.
* Vous mettez en place les processus de revue des sécurités / droits.
* Vous vous assurez de la bonne configuration et du paramétrage des modules financiers de l’ERP en fonction des besoins de l’entreprise et pilotez l’administration fonctionnelle.
* Vous vous assurez de la réalisation par vos équipes de la formation et à l’accompagnement des utilisateurs finaux dans la prise en main du nouvel outil.
* Vous résolvez les problématiques liées aux modules financiers.
* Vous vérifiez la réalisation de la documentation des processus et des configurations pour garantir une traçabilité et une compréhension optimale des systèmes.
Pourquoi pas vous ?
* Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur en Finance, Comptabilité, Systèmes d’Information ou domaine connexe ?
* Vous avez déjà managé des équipes ?
* Vous avez une connaissance approfondie des processus financiers ?
* Vous avez piloté des projets dans un environnement collaboratif ?
* Vous êtes force de persuasion ?
* Vous avez d’excellentes capacités analytiques et de résolution de problèmes ?
* Vous êtes reconnu pour votre ouverture d’esprit, vos capacités d’adaptation, votre curiosité et votre autonomie ?
* Vous maîtrisez l’anglais ? Si oui, ce serait un plus.
Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD
Ce que nous vous proposons :
* Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
* Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
* Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
* Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : passerelles internes, parcours métiers, accompagnement managérial.
* Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
* Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
* Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
* Un package salarial motivant et de nombreux avantages : 13ème mois, prime de vacances, prime individuelle de fin d’année, mutuelle, cartes cadeaux, CSE, tickets restaurant, chèques CESU, chèques vacances, intéressement et participation et possibilité d'épargne salariale.
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