En tant que Conseiller·ère en évolution professionnelle, vous jouerez un rôle stratégique dans l’accompagnement des agent·e·s en mobilité. Vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines (DRH), composée de 42 professionnel·le·s réparti·e·s en quatre services et deux pôles.
Présentation du service recrutement : L’équipe est composée d’une responsable, de trois chargées de recrutement et d’un assistant recrutement.
CONSEIL RH
Mise en place d’une procédure de mobilité et faire vivre les actions avec les Directions.
Accompagner les Directions dans l’intégration d’agent en repositionnement et
reclassement
MOBILITÉ PROFESSIONNELLE
Aider les agent·e·s à définir leurs projets professionnels et leurs parcours de formation.
Travail en transversalité avec d’autres services de la DRH : service développement des compétences, GPEC, santé et conditions de travail...
Animation de la commission mobilité en lien avec la chargée de GPEC et participation à la commission reclassement
RÉINTÉGRATIONS
Assurer la gestion des réintégrations d’agent·e·s après une absence de longue durée ou un reclassement.
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