Groupe RIFSEEP : 2
En charge de la maintenance immobilière, les missions principales du titulaire du poste sont :
- assurer l’entretien courant des locaux en effectuant des travaux simples de plomberie, d’électricité, de menuiserie, peinture, etc..
- effectuer la maintenance de 1er niveau sur les matériels et équipements
- accueillir et accompagner les prestataires extérieurs et participer au contrôle des travaux exécutés, faire les services faits
-manipuler et déplacer des produits, matériaux ou objets parfois lourds tels que meubles, colis, marchandises, à l’aide d’appareils de manutention
- participer à la définition des besoins d’achat et de renouvellement du matériel.
- prendre en compte des demandes par ordre de priorité et/ou définies par la hiérarchie
- assurer la remontée d’informations et rendre compte à la hiérarchie sur la nature et l’état des missions réalisées et/ou en cours
En soutien logistique, le titulaire du poste pourra être amené à :
- participer aux opérations de gestion et de suivi du matériel (réception, distribution, inventaires)
- participer à la mise en place des évènements au sein de la circonscription
- effectuer des opérations de mécanique de 1er niveau et acheminer les véhicules de service
Environnement professionnel :
Vous serez intégré au sein du service de liaison et de soutien opérationnel de la circonscription de Remiremont.
Vous serez placé sous l'autorité du Commandant et de la cheffe du service départemental de soutien opérationnel (SDSO).
Le service est composé : 3 adjointes administratives
Ce poste requiert :
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau initié - requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser / niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
Savoir communiquer / niveau pratique - requis
Savoir s'adapter / niveau pratique - requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d'enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience pour pouvoir prétendre à des responsabilités similaires ou supérieures au sein de la Police Nationale et d’autres administrations.
Liaisons hiérarchiques :
- le chef de service et les officiers
- la cheffe du SDSO et son adjointe
Liaisons fonctionnelles :
Avec les intervenants extérieurs
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