Contrôleur qualité des établissements d'accueil du jeune enfant (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Infirmier en soins généraux
Puéricultrice
Educateur de jeunes enfants
Cadre de santé
Puéricultrice-cadre de santé (en extinction)
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Au sein de l’Unité Mode d’Accueil Collectif du Service des Modes d’Accueil et Petite Enfance, vous assurez le contrôle qualité des établissements d’accueil des jeunes enfants, en lien avec les infirmières puéricultrices (IPDE) en charge de l’agrément et du contrôle des EAJE départementaux, et en application des indicateurs de la recherche action scientifique SAJESSES Missions / conditions d'exercice -Définir, piloter, organiser et mettre en œuvre le contrôle qualité au sein des crèches du Département à partir de la grille d'indicateurs SAJESSES (Sécurité, Apprentissage, Joie, Environnement, Suivi, Soutien parental, Educare, Spécifiques)

-Coordonner, articuler et réaliser les contrôles sur sites en collaboration avec les différents gestionnaires publics et privés et en lien avec les IPDE de l’UMAC (Unité Modes d’Accueil Collectifs)

-Evaluer et tenir à jour des statistiques sur l’efficacité/l’efficience de ces inspections qualité

-Organiser, coordonner et participer à des actions d’information, de sensibilisation, de formation collectives ou adaptées en direction des gestionnaires et des coordonnateurs de crèches.

-Structurer et développer le travail partenarial (CAF, Services de l’Etat, Commune) en lien avec le contrôle qualité afin d’émettre des avis ou renforcer/d’aider à la prise de décision ainsi que toutes actions utiles au renforcement de la qualité d’accueil. Profils recherchés -Titulaire du diplôme d’état de puéricultrice, d’infirmière ou d’EJE avec une expérience professionnelle dans la petite enfance ou titulaire du grade d’infirmier(e) ou de puéricultrice cadre de santé
-Connaître le fonctionnement d’une PMI et de modes d’accueil
-Être en mesure de connaître le développement de l’enfant
-Bonne appréhension en matière de la législation et des problématiques liées aux établissements d’accueil du jeune enfant
-Être à l’écoute, analyser, synthétiser, observer et communiquer sont indispensables pour mener à bien les missions
-Savoir rédiger des écrits professionnels
-Maîtriser la conduite d’entretien
-Savoir évaluer, prioriser, alerter et rendre compte
-Avoir le sens des responsabilités et de l’encadrement