CDD Stockiste - administration des ventes H/F - Ouverture de boutique
Qui sommes-nous ?
Une Maison de Joaillerie & Haute Joaillerie qui valorise des savoir-faire exceptionnels dans un univers empreint de créativité, d'enchantement, de culture et de poésie.
Notre Maison recherche des personnes aux multiples talents qui contribuent à la transmission et au développement de ses expertises avec exigence et bienveillance. En nous rejoignant, vous côtoierez nos experts passionnés et vous contribuerez aux différents projets qui permettent à la Maison de se réinventer régulièrement.
Chez Van Cleef & Arpels, nous sommes fiers de recruter des talents issus de formations, d’expériences et d'identités différentes. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion permettent de nourrir la richesse, la créativité et le savoir afin d’atteindre l'excellence.
Ce poste est à pourvoir en CDD de 14 mois dans le cadre de l'ouverture d'une boutique temporaire à Paris
Correspondez-vous au profil?
Avec une expertise confirmée en gestion de stock en boutique et en administration des ventes, vous alliez rigueur, sens de l’organisation et une gestion exemplaire des priorités. Parfaitement à l’aise avec les outils informatiques, votre maîtrise courante de l’anglais complète votre profil résolument tourné vers l’excellence.
Qu’attendons-nous de vous?
Le Stockiste - administration des ventes est responsable de l’application et du suivi des procédures de stock ainsi que de l’administration des ventes.
Au quotidien, vous serez en charge :
1. De l’aménagement du stock : étiquetage et rangement des produits.
2. La gestion des inventaires, généraux et tournants, pointage du stock et traitement des écarts.
3. Le contrôle quantitatif et qualitatif de tous les mouvements de stocks.
4. Le respect des règles de sécurité et de la qualité des produits.
5. La gestion des facturations, détaxes, etc.
Plus que pour un poste…nous recrutons pour une carrière !
Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition.
Vous aurez ainsi l'opportunité d’une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations et un accompagnement quotidien.
Le processus de recrutement
Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté par l'équipe Talent pour un entretien.
Vous rencontrez ensuite un directeur adjoint et la directrice de boutique.
Dans le cas contraire, vous recevez un courriel vous informant du refus de votre candidature.
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