Chez PwC, nous croisons les approches et multiplions les possibles pour inventer un monde de solutions durables. Nous associons les meilleurs talents aux dernières technologies pour aider nos clients à décupler la confiance. C'est la stratégie mondiale du réseau PwC, The New Equation.
Parce que votre terrain de jeu est sans limites, nous vous offrons des missions ambitieuses, une organisation flexible, un environnement de travail unique et des opportunités de développement illimitées.
En France, PwC est certifié Top Employer. Nous sommes également partenaire officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, en accompagnant son comité d'organisation dans la tenue du plus grand événement mondial : l'opportunité de contribuer à des projets complexes et porteurs de sens.
Au sein de notre division Consulting, l'équipe basée au Bureau de Nantes s'attaque aux défis rencontrés par les grandes entreprises et les ETI régionales.
Nous recherchons un(e) stagiaire pour renforcer nos activités de conseil sur des projets de transformation IT-Métier :
1. Déclinaison de la stratégie d’entreprise en feuille de route / Schéma Directeur SI-Métiers.
2. Adaptation des organisations et des modes de fonctionnement des fonctions de l'entreprise (Support, IT et Cœur de métier) pour y intégrer au mieux les enjeux technologiques.
3. Création de Modèles Opérationnels Cibles (TOM) et/ou d’Organisation Produit pour assurer une adaptation proactive aux défis du marché.
4. Accompagnement au cadrage et à la structuration de portefeuille projets / programme (Agile), combiné à une expertise en conduite du changement pour garantir le succès des initiatives.
5. Animation des transformations en facilitant l'adoption des nouvelles pratiques et en mobilisant les équipes pour atteindre les objectifs.
6. Coordination stratégique de la mise en œuvre de projets de transformation majeurs.
7. Assistance des directeurs-chefs de projets dans la mise en œuvre et le suivi de planification (ressources, budgets et délais).
Une équipe nantaise à taille humaine permettant un accès direct à votre management ainsi qu’un accompagnement individualisé et des feedbacks réguliers dans une recherche d'amélioration continue.
Une dynamique de groupe qui encourage les initiatives et la progression constante, aussi bien dans les pratiques liées aux missions qu’au sein du fonctionnement interne du bureau.
Intervenir auprès de comités de direction, de la startup à la multinationale et les accompagner dans leurs réflexions stratégiques.
Être acteur de transformations emblématiques et impactantes des DSI et des Systèmes d’Information.
Vous êtes un(e) futur(e) diplômé(e) d’une école d'ingénieur, de commerce ou d’un 3ème cycle universitaire et vous recherchez un stage dans une optique de pré-embauche.
Vous êtes capable de vous intégrer dans une équipe jeune et d’y apporter vos compétences académiques et votre savoir-être :
1. Curiosité et écoute : vous n’hésitez pas à poser des questions et savez collaborer en équipe.
2. Proactivité : vous anticipez les actions à venir et lancez leurs mises en œuvre, tout en sollicitant votre management sur la bonne orientation de vos initiatives.
3. Dynamisme : orienté(e) résultat, vous apportez votre enthousiasme et votre engagement pour la réussite de vos missions.
Vous maîtrisez l’anglais pour travailler avec nos équipes et clients à l’international.
Ces avantages que nous vous offrons :
Environnement de travail et Flexibilité
1. Flexibilité avec la charte FlexWork: télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day.
Développement
1. Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 18 mois d’ancienneté.
2. Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande.
3. Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal.
4. Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable.
Santé/Bien-être
1. Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…).
2. Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles.
3. Et aussi : Restaurants d'entreprise et titres restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Référence de l'offre: 540463WD
Ville: Nantes
Ligne de métier: Advisory
Spécialisation: Functional & Industry Technologies
Découvrez les avantages que nous vous offrirons
1. Télétravail étendu
Bénéficier d’une plus grande flexibilité, d’un nouvel équilibre de vie et passer moins de temps dans les transports.
Subvention sur les équipements de télétravail.
2. Mobilité géographique
Pouvoir vivre et télétravailler en France métropolitaine, en accord avec le management de l’équipe.
3. FlexTime
Adapter votre journée de travail et moduler votre activité professionnelle en fonction de vos besoins personnels.
4. Dress for your day
Accorder votre tenue vestimentaire à l’agenda de votre journée.
Flexibilité
En savoir plus
1. Programmes Be Well, Work Well
Préserver le capital énergie et la santé de nos collaborateurs avec des actions dédiées.
2. Family Care
Accompagner nos collaborateurs dans leur projet de parentalité et dans les situations difficiles.
3. Mutuelle santé et prévoyance
Bénéficier de niveaux de remboursement élevés pour vos frais de santé.
4. Dispositif pour arrêter le tabac
Arrêter de fumer ou de vapoter grâce à une méthode mondialement reconnue.
Santé
En savoir plus
1. Prendre soin de soi
Faciliter la pratique d’activités physiques : abonnement Gymlib à tarif très préférentiel.
2. Bien équilibrer vie professionnelle et vie privée
Se reconnecter avec soi-même et mieux gérer son stress grâce à la pratique de la mindfulness.
3. Être attentif à soi-même et aux autres
Trouver à qui parler et s’exprimer sur ses difficultés grâce à notre écosystème de santé.
4. S’engager et donner du sens à ses actes
Participer au renforcement de l'inclusion des diversités par des actions solidaires.
Mobilité durable
En savoir plus
1. Faciliter la parentalité
Bénéficier d’une flexibilité accrue pour l'accompagnement des dons d’ovocytes et parcours PMA.
2. Soutenir dans les moments difficiles
Disposer de jours de congés pour deuil périnatal.
3. Faire face aux imprévus
Garantir assistance en cas d'hospitalisation ou d'immobilisation.
En savoir plus
1. Crédit de trois jours solidaires
Mettre à profit ses compétences au service d’une association.
2. Réserve opérationnelle
Soutenir les collaborateurs engagés ou volontaires pour s’engager en tant que réservistes.
Solidarité et engagement
En savoir plus
1. Participation & Intéressement
Bénéficier de la redistribution d'une partie des résultats financiers de l'entreprise.
Partage de la valeur
En savoir plus
1. Salle de musique
2. iPhone
Matériel informatique performant mis à votre disposition.
3. CIE
Offres à prix réduits et subventions sur la culture.
4. Conciergerie (selon sites)
Offres de services pour vous faciliter le quotidien.
5. Aides au logement
Faciliter l’accès au logement avec le service Action Logement.
6. Subvention repas
Restaurant d'entreprise (selon sites) et titres restaurant.
Chez PwC, nous croisons les approches et multiplions les possibles pour inventer un monde de solutions durables. Nous associons les meilleurs talents aux dernières technologies pour aider nos clients à décupler la confiance. C’est la stratégie mondiale du réseau PwC, The New Equation.
Parce que votre terrain de jeu est sans limites, nous vous offrons des missions ambitieuses, une organisation flexible, un environnement de travail unique, ouvert aux personnes en situation de handicap et à tout type de diversité, et des opportunités de développement illimitées. En France, PwC est certifié Top Employer.
Faites partie des 8 000 nouveaux talents qui rejoindront nos équipes France et Maghreb d’ici 2025.
Rejoignez vous aussi La Nouvelle Équation.
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