Technicien de maintenance- outils de production ( h/f) (h/f)

L'agence Illico à Mont-de-Marsan recherche pour un de ses clients un Technicien de maintenance- outils de production ( H/F )

Vous aurez pour missions :

TECHNIQUE :
- Optimisation de l'outil de production et dans le respect de la qualité des produits, de la sécurité alimentaire et des règles d'hygiène et de sécurité.
- Mettre tout en oeuvre pour atteindre les objectifs fixés.
- Être présent quotidiennement en production pour intervenir directement sur le matériel en cas de panne ou de dysfonctionnement.
- Maintenir l'outil de production.
- Proposer et mettre en place des solutions techniques en vue d'améliorer la productivité et l'ergonomie des postes de travail.
- Être force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue.
- Activité centrée sur l'outil de production et la résolution de panne et dysfonctionnement.
- Participer aux projets de recherche et développement.
- Savoir analyser les situations de panne pour diagnostiquer rapidement les problèmes.
- Entretien général des locaux

Votre profil :

Diplômé d'une formation de niveau Bac Pro à Bac+2 avec une spécialisation en Maintenance Industrielle, Mécanique vous avez idéalement une première expérience sur la fonction maintenance dans l'agroalimentaire

Vous avez une bonne connaissance en Mécanique, Pneumatique, Electrique, Automatisme

Vous appréciez le travail de terrain et la résolution de problèmes techniques (pannes).

Travail en journée (35h) du lundi au vendredi, Disponibilité, flexibilité horaire
Salaire selon CV

Experience: 1 An(s)

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.