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Gérant • Rennes
Dernière mise à jour: il y a 10 heures
Description de poste
L'entreprise Steeple est une scale-up en croissance ayant pour volonté de révolutionner la vie au travail dans les entreprises avec un outil de communication interne Phygital. Notre mission est de fidéliser les collaborateurs, les engager autour d'une culture d'entreprise et dynamiser la marque employeur grâce à l'amélioration de la communication interne en permettant le partage intelligent d'informations, sans discriminer les salariés les moins connectés.
Le service ressources humaines est clé au sein de Steeple puisqu'il touche à la gestion des talents. Nos missions sont de deux ordres :
1. Attirer de nouveaux collaborateurs et leur donner envie de nous rejoindre.
2. Les fidéliser en développant leurs carrières, compétences et en proposant un environnement de travail favorable, stimulant et fun.
En rejoignant Steeple, tu travailleras aux côtés d'une équipe managée par Nicolas, directeur du pôle corporate, et au sein d'une équipe qui a soif d'apprendre et de partager.
Le poste
Dans un contexte en croissance, ton rôle sera d'apporter ton expertise métier. L'office & HR partner joue un rôle clé dans l'organisation et le bien-être des collaborateurs en assurant la gestion des services généraux, le soutien administratif et la mise en place d'initiatives RH. Tu contribues à créer un environnement de travail motivant, favorisant l'engagement et la performance des équipes.
À ce titre, tu auras pour missions de :
1. Gérer les services généraux et logistique (entretien et gestion des locaux, relations avec les prestataires).
2. Superviser la gestion des stocks (matériel informatique, consommables, mobilier).
3. Piloter l'aménagement et l'optimisation des espaces de travail.
4. Garantir une expérience collaborateur et un engagement optimal (développer une culture d'entreprise forte, améliorer la qualité de vie au travail).
5. Assurer l'onboarding et l'intégration des nouveaux collaborateurs.
6. Gérer opérationnellement les ressources humaines (gestion administrative des collaborateurs, suivi des entrées et sorties).
Le poste est basé à Rennes, en CDI et à pourvoir immédiatement.
Le profil recherché
Une expérience de 2 ans sur un poste similaire est attendue.
Pour accomplir toutes ces missions :
1. Expérience réussie en tant qu'office manager / assistant(e) de direction.
2. Compréhension de l'anglais à minima.
Softskills :
1. Agilité et adaptabilité face aux changements.
2. Communication et dynamisme.
3. Goût du challenge dans un univers ambitieux.
4. Alignement avec nos 5 valeurs : Humilité, Honnêteté, Curiosité, Ambition et Passion.
Le processus de recrutement
1. Premier échange téléphonique ou en visio avec Fabien, chargé de recrutement.
2. Entretien avec Nicolas, le directeur du pôle corporate.
3. Mise en situation.
4. Entretien avec Jean-Baptiste, notre fondateur.
La vie au travail
Ce qui fait la force de Steeple : - Autofinancés, nous sommes maîtres de notre destin. - Contribuer à cette aventure ambitieuse et passionnante. - Flex office, hybride working et horaires flexibles. - Une excellente mutuelle : Alan. - Une carte restaurant. - Une équipe d'Office manager dédiée au bien-être au travail.
Curieux(se) de savoir ce qui nous anime au quotidien ? Plonge dans les coulisses de Steeple en 2024. Si tu as hâte de rejoindre l'aventure Steeple, partage-nous ta candidature et tes motivations à nous rejoindre !
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