LORRAINE SERVICES vous accompagne depuis 30 ANS quelque soit le contrat : CDI-CDD-INTERIM ET CDI INTERIMAIRE.
Nos équipes travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond.
LORRAINE SERVICES : L' Humain au service de L'Humain.
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PRINCIPALE ACTIVITES
MAINTENANCE :
Etablir les diagnostics de dysfonctionnements/pannes/aléas
Effectuer le dépannage pluridisciplinaire des moyens de production et garantir le maintien en état de l'outil de production et la conformité sécurité des machines
Solliciter le responsable maintenance au besoin pour l'assistance d'un technicien support et/ou support technique externe
Réaliser la maintenance préventive des moyens de production suivant les gammes et planifications générées par le technicien méthodes maintenance
Transmettre les informations relatives aux dépannages réalisés et les demandes de modifications/améliorations au responsable maintenance
Rendre compte de ses missions à son responsable hiérarchique, mettre à jour les informations nécessaires dans le support informatique et renseigne l'outil GMAO
Application des gammes de maintenance sur les moyens de production
Proposer des mises à jour, modifications de gammes en place en vue d'améliorer l'efficacité de la maintenance
Coordonner l'intervention des prestataires extérieurs si besoin
Alerter sa hiérarchie en cas de risques réels et potentiels liés à la qualité, la sécurité et l'environnement
Appliquer la réglementation, les procédures et pratiques en vigueur dans l'entreprise
Connaissances pluri technologiques des composants ou éléments en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique
Savoir comprendre et lire un plan
Connaitre l'organisation et les installations de l'entreprise (mécanique, électromécanique, automatisme, instrumentation…)
Connaissance de la méthodologie de diagnostic et des méthodes de maintenance
Connaissance des outils d'amélioration continue
Habilitations électriques, travail en hauteur, CACES, permis pont
Savoir-faire :
Utiliser les appareils de tests et de mesure
Utiliser les logiciels de GMAO
Rémunération selon profil
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