Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f), haute-marne

Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f), Haute-Marne

Détails de l'offre

Famille de métiers: Pilotage > Direction générale

Grade(s) recherché(s): Secrétaire de mairie (en extinction), Rédacteur

Poste à pourvoir

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Oui

Experience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

GRILLE INDICIAIRE FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE + RIFSEEP

Descriptif de l'emploi

Mise en œuvre, sous la direction du Maire, des politiques déclinées par l’équipe municipale.

Organisation et coordination des différents services, gestion des moyens humains, matériels et financiers de la commune.

Missions / conditions d'exercice

1. Assister et conseiller le Maire et ses élus.
2. Préparer, mettre en forme et exécuter les décisions du conseil municipal et du Maire.
3. Rédaction de l’ensemble de la correspondance administrative et technique de la commune.
4. Préparer, mettre en forme les documents budgétaires et procéder à leur exécution.
5. Gestion des ressources humaines, planification du travail, des contrats de travail, des congés.
6. Gérer l’utilisation des équipements municipaux.
7. Gestion des achats, des marchés publics et des financements de la commune.
8. Gestion des dossiers de subventions.
9. Tenir à jour la liste électorale et organiser les diverses élections.
10. Participation aux réunions du conseil municipal, réunions de commissions, réunions de chantiers, rédaction des comptes rendus.

Profils recherchés

1. Connaître les missions des administrations et partenaires publics.
2. Connaître le cadre réglementaire des actes administratifs : état civil, élections, droit d’occupation des sols, marchés publics, gestion du domaine public, droit des assurances, aide sociale.
3. Connaître la réglementation en matière d’archivage, de comptabilité, d’élections, d’urbanisme.
4. Maîtriser la rédaction administrative, les techniques de communication et de négociation.
5. Avoir un esprit d’analyse et de synthèse.
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