Compliance officer senior

Vous souhaitez évoluer dans un environnement réactif et en plein développement où vous pourrez mettre en valeur vos compétences techniques et vos qualités relationnelles : vous êtes prêt pour un nouveau challenge !

Zurich France, entreprise appartenant à un groupe international de premier ordre, offre aux sociétés des solutions sur mesure et des concepts d’assurance innovants pour le transfert, le financement et la gestion de leurs risques. Nous sommes convaincus que notre développement et nos succès passent par ceux de nos collaborateurs : Formation, évolution de carrière, mobilité internationale sont une réalité pour chacun d’entre nous.

Nous recherchons notre futur(e) Senior Compliance Officer.

Votre rôle

En tant que Senior Compliance Officer, votre rôle sera de promouvoir une culture basée sur l’éthique et de vous assurer que l'entreprise respecte toutes les réglementations locales et internationales en matière de conformité. Vous serez amené(e) à collaborer avec les équipes Juridique et Risque pour mettre en œuvre les politiques, leur adoption, leur élaboration, leur mise en œuvre et leur mise à jour. Cela inclut la surveillance des activités pour identifier et atténuer les risques de non-conformité, la formation et le conseil des parties prenantes (Employés & Direction) sur les politiques de conformité, et la liaison avec les régulateurs externes. Vous jouerez également un rôle clé dans la mise en œuvre des programmes de conformité de l'entreprise.

Vos principales activités seront les suivantes :

Surveillance et Gestion de la Conformité :

* Est chargé(e) de la surveillance continue des activités de l'entreprise pour garantir leur conformité avec les lois et réglementations locales.
* Effectue des audits réguliers et des revues pour évaluer l'efficacité des politiques de conformité existantes et propose les améliorations nécessaires.
* Veille à ce que les initiatives et les stratégies de l'entreprise soient en accord avec les exigences réglementaires et les politiques du Groupe.
* Est le principal point de contact avec les régulateurs externes, gérant les relations avec les autorités de régulation pour s'assurer que l'entreprise répond à toutes les exigences réglementaires.

Formation et Conseil :

* Développe des programmes de formation spécifiques aux différents niveaux de l'organisation pour s'assurer que tous les employés comprennent leurs obligations en matière de conformité.
* Offre des conseils et un soutien aux différents services et activités de l'entreprise pour résoudre des questions complexes de conformité, garantissant que les décisions prises sont en ligne avec les réglementations en vigueur et les politiques du Groupe Zurich.

Intégration des Règles et Politiques de Groupe :

* Joue un rôle critique dans l'intégration des règles et politiques du Groupe Zurich au sein de l'entité locale.
* Veille à ce que les directives et standards de conformité du Groupe soient correctement appliqués et respectés au niveau local.

Votre profil

* Bac + 5 en Droit des Affaires ou expérience d’au moins 7 ans en compliance.
* Anglais bilingue.
* Collaboration : Aptitude à travailler en étroite collaboration avec d'autres départements et avec les équipes de conformité du Groupe Zurich.
* Vision stratégique : Capacité à intégrer la conformité dans la stratégie globale de l'entreprise et à contribuer aux décisions stratégiques en tant que membre du comité de direction.
* Connaissance réglementaire : Expertise approfondie des lois et réglementations locales et internationales applicables au secteur de l'assurance.
* Audit et Contrôle Interne : Compétence en réalisation d'audits internes et en mise en place de contrôles de conformité efficaces.

Savoir-être :

* Equité et intégrité
* Aisance relationnelle.
* Esprit de synthèse.
* Confidentialité.
* Leadership inspirant : Capacité à motiver et à inspirer les équipes, en favorisant une culture de conformité.

Vous pensez que vous êtes fait pour ce poste ? Faites-nous vite parvenir votre candidature !

Le poste est basé à Paris.

Zurich Insurance reconnaît la diversité de nos effectifs comme un atout. Nous recrutons des personnes talentueuses de divers horizons avec des perspectives uniques. Prises ensemble, la diversité et l’inclusion nous rapprochent de notre objectif commun : dépasser les attentes de nos clients. Zurich applique une politique d'égalité des chances dans l'emploi. Notre objectif est d'attirer et de retenir les meilleurs professionnels sans discrimination fondée sur le handicap, la race, la nationalité, la religion, l'orientation sexuelle, de l'expression de genre ou l'âge. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

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