Au sein de la section appui au commandement RH du Bureau du personnel de l'HNIA Bégin,le/la volontaire du Service de Santé des Armées occupe des fonctions d'aide secrétaire.
Traitant RH de l'administration générale du personnel, vous serez chargé(e) de la gestion des cartes CIMS, CPS/CPE, de circulation militaire, familles, d'identité militaire. Vous serez en mesure d'effectuer des tâches correspondantes à la gestion du temps tels que la saisie de permissions ou de congés exceptionnels en impactant des données dans les SIRH ARHMONIE et CONCERTO.
Travaillant en équipe, vous serez amené(e) à suppléer ses collègues de la section.
Profil:
Nationalité Française.
Âgé(e) au minimum de 17 ans et maximum 26 ans.
Apte physiquement et médicalement.
Aucun diplôme est exigé.
Casier judiciaire vierge.
Vous bénéficierez d'une formation militaire initiale obligatoire de 4 semaines avant le 6ème mois d'affectation.
Vous ne serez pas mutable et resterez affecté sur l'Hôpital National d'Instruction des Armées Bégin à Saint Mandé.
Vous commencerez votre carrière avec le grade de soldat et pourrez évoluer en fonction de vos états de service, jusqu'au grade de sergent, au cours de ses années de contrat.
Nourri et logé (si vous le souhaitez), il perçoit, au grade de soldat, environ 1100 € net par mois.
Le statut de militaire vous amènera également à prendre des gardes de renfort au profit de l'établissement.
Compétences:
Grande motivation, sens du devoir.
Rigueur, adaptabilité, disponibilité
Qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe.
Contrat d'un an renouvelable 4 fois pour une durée maximale de 4 ans. Période probatoire de 3 mois.
Accès possible aux distinctions de 1ère classe, caporal, caporal-chef et sergent.
25 jours de congés les 12 premiers mois puis 45 jours par an.
Si cette opportunité vous intéresse adressez nous vos candidatures, nous avons hâte de vous rencontrer!
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion administrative du courrier,Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Défense
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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