SII Sud-Ouest recherche développeur logiciel embarqué (F/H)
SII Sud-Ouest recherche un développeur en logiciel embarqué pour travailler au sein de son équipe Flight Management System (FMS) dans son pôle aéronautique.
Le système de gestion de vol ou FMS a pour but d'assister le pilote pendant le vol en fournissant des renseignements sur le pilotage, la navigation, les prédictions, etc.
Ce système est à la pointe de l'innovation :
- Single pilot
- Avion vert
- Amélioration des performances
Missions
En tant que développeur au sein d'une équipe Agile SII, tu interviendras sur toutes les phases de développement logiciel embarqué.
- Participer à la spécification et au prototypage de nouvelles fonctionnalités logicielles.
- Développer le code dans le respect des exigences aéronautiques.
- Valider les fonctionnalités en respectant les contraintes de l'aéronautique.
- Participer à l'amélioration continue du projet.
Evolution
La formation est l'un des piliers chez SII. Nous t'accompagnerons dans ton projet d'évolution et te trouverons une mission cohérente vis-à-vis de ce projet (expertise technique, encadrement, etc.).
Au-delà de ta mission, il te sera possible de participer à la vie de l'agence :
- Retrouver tes collègues autour de déjeuners techniques ou métiers.
- Intégrer la communauté « embarquée » pour partager et échanger lors des soirées d'agence.
- Participer au projet de développement de l'entreprise.
Profil recherché
- Issu d'une formation Bac +5 (Ecole d'Ingénieurs ou université).
- Tu justifies d'une expérience d'au moins 5 ans dans le développement C ou ADA.
- Tu as un intérêt pour le monde de l'aéronautique.
- Contexte de travail : gestion de configuration GIT, dans un contexte de développement Eclipse.
- La connaissance de la norme DO178 serait un plus.
Qui sommes-nous ?
Le groupe SII est au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et se classe 2 au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés).
Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés !
Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.
En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.
Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être :
une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
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