Conseiller financier/ immobilier (h/f)

Chez ARTEMIS COURTAGE, nous recrutons avant tout des personnalités, des performers, des chaleureux, des persévérants.

Parce qu'intégrer notre Groupe, c'est avant tout faire partie d'une aventure humaine, collective, fondée sur des valeurs fortes d'engagement, d'excellence et d'ambition.

ARTEMIS COURTAGE affiche une solide croissance annuelle à deux chiffres depuis 13 ans et est aujourd'hui quatrième acteur du marché en France.

Nous recherchons un nouveau collaborateur pour notre agence de Tours :

Missions :

- Développer, animer et assurer le suivi de votre propre réseau de Prescripteurs (Apporteurs d'Affaires : agences immobilières principalement),

- Accompagner les futurs acquéreurs dans toutes les étapes d'avancement de leur projet,

- De la simulation à la signature notaire, vous garantissez la qualité de la prestation à son plus haut niveau,

- Analyser leurs dossiers de prêt immobilier et de rachat de crédit pour apporter une solution optimisée à vos clients, tant sur le plan crédit que sur la partie assurance emprunteur,

- Négocier les meilleures conditions suivant le projet du client auprès de nos nombreux partenaires bancaires.

Notre diversification vous permettra d'accroître votre CA:
- Restructuration de prêts
- Commercialisation immobilier neuf/ SCPI.
- Accompagnement en conseil en gestion de patrimoine.

Profil recherché :

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens commercial, votre aisance relationnelle. Autonome et organisé(e), vous faites preuve de rigueur. La satisfaction du client est votre principale motivation.£

Rémunération de 50 à 65% du CA réalisé

Experience: 1 An(s)

Compétences: Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement,Collecter l'ensemble des justificatifs clients

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres activités auxiliaires de services financiers, hors assurance et caisses de retraite, n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.