Responsable technique maintenance et sécurité (h/f)

+ Missions principales :

- Veiller au bon fonctionnement des installations concourant à la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement,
- Contrôler le bon fonctionnement des systèmes de mise en sécurité incendie.
- Assurer le respect des règlements et des consignes de sécurité
- Tenir à jour l'ensemble des documents liés à la sécurité incendie et à la gestion du risque lié à l'eau
- Assurer les actions de préventions et de traitement du risque incendie
- Former et sensibiliser le personnel sur la réglementation de sécurité incendie
- Préparer et participer aux commissions de sécurité incendie
- Assurer la levée des observations des différents rapports et analyses (commission de sécurité, bureau de contrôle, analyse d'eau, service vétérinaire, entreprise de maintenance, etc.).
- Piloter des travaux au sein de l'établissement en collaboration avec la direction de l'établissement
- Gérer les fournisseurs assurant la maintenance et la sécurité de l'établissement : demandes de devis, commande, suivi du budget, suivi des marchés et des contrats de maintenance
- Assurer la logistique du matériel technique : gestion des stocks, achats de matériel (peinture, plomberie, etc.), commandes
- Assurer l'entretien courant du bâtiment : peinture, plomberie, électricité, sanitaires, réparations diverses, etc.
- Organiser et contrôler l'intervention des prestataires de maintenance.
- Assister et coordonner les entreprises de second œuvre et les prestataires extérieurs
- Suivre la flotte automobile : réaliser l'entretien et les prises de rendez-vous pour les contrôles techniques périodiques, etc.
- Assurer le nettoyage des parties communes (couloirs, salle de restauration, salle de vie de l'Unité de Vie Protégée, etc.), entretenir les locaux techniques, les abords du bâtiment, assurer la gestion de l'élimination des déchets et l'entretien des locaux afférents
- Assurer la traçabilité des interventions sur support informatique
- Être un appui technique de la Directrice d'établissement
- Contribuer avec la Directrice à l'élaboration du programme annuel de travaux de gros entretiens et de grosses réparations
- Être force de proposition à l'amélioration et à l'économie des installations de l'établissement

+ Compétences :

Savoir-faire :
- Compétences techniques, polyvalence sur des travaux de tous corps de métier
- Maitriser les procédures internes et la règlementation en vigueur applicable à ce type d'établissement
- Organiser, planifier, coordonner les phases successives d'un chantier
- Gérer les stocks techniques
- Savoir tenir un budget et en optimiser la gestion
- Définir ses priorités en matière de maintenance
- Faire un diagnostic, établir les priorités, analyser une situation et émettre un jugement
- Connaissances en informatique vous permettant d'échanger en ligne, consulter des sites de fournisseurs, être en capacité de signaler des évènements indésirables, de consigner dans les registres et d'interpréter un devis

Savoir être :
- Bienveillance envers les résidents et les équipes
- Autonomie
- Initiative
- Sens de la discrétion

+ Relations de travail
- Relations internes : l'ensemble du personnel de l'établissement
- Relations externes : les résidents et leur famille, les fournisseurs, les organismes de contrôle

+ Profil :

Vous êtes de préférence de formation Electrotechnique (Bac à Bac+2) ou titulaire d'un BEP-CAP d'un autre corps de métier du second œuvre du bâtiment (électricité, plomberie, bâtiment.) et disposez dans les 2 cas d'une expérience significative dans l'entretien général de locaux d'une durée de 3 à 5 ans, idéalement en EHPAD ou en collectivité.

Vous êtes titulaire du permis de conduire B.

Une habilitation électrique et une formation SSIAP sont fortement appréciées pour ce poste.

Poste en CDI à temps complet à pourvoir du lundi au vendredi à compter du 24 mars 2025.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Définir des critères de contrôle d'entretien des locaux,Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.