Pour poursuivre notre développement, nous recherchons nos futurs Talents
Alors pourquoi pas vous ?
Rejoindre Orpi Bcs Immobilier, c'est aussi choisir :
o Une MARQUE, une identité, un réseau coopératif leader,
o Une équipe de plus de 30 collaborateurs, experte en transaction, location, gestion locative,
o Plus de 33 ans d'expertise
o 5 Implantations sur la Métropole Lilloise
o Un « Fichier Commun » rassemblant plus de 1300 agences, dont près de 50 dans le Nord Pas de Calais,
o Un réseau innovant, des outils dédiés à votre réussite, le « Mandat by Orpi »
o Un parcours de formation complet et dédié,
o Des Femmes et des Hommes pour votre Bien, animés par des valeurs communes : La Famille, La Passion et l'Engagement,
Vos missions chez Orpi :
Vous aimez les responsabilités ?
Trois missions principales :
1. Prospecter avec méthode :
o Vous étoffez votre portefeuille en recherchant des biens à la location
o Vous prenez contact avec les habitants de votre secteur et animez votre réseau par toutes les techniques de prospection appropriées : porte à porte, mails, boîtage, téléprospection, contact direct
2. Être le trait d'union entre propriétaires & locataires :
o Vous obtenez le mandat de location, de gestion autant que possible
o Vous assurez la promotion du bien par tous moyens adaptés
o Vous prenez en charge directement l'établissement des évaluations locatives, les visites des biens, la sélection des locataires, la constitution des dossiers locataires, les états des lieux d'entrée et de sortie
3. Accompagner la relation :
o Vous assurez une relation client de proximité durant toutes les étapes de la location : de l'annonce à l'état des lieux d'entrée du locataire
o Vous contribuez au développement du Chiffre d'Affaires de votre agence !
Vous représentez la marque Orpi, l'agence et ses services lors de vos échanges externes Vous participez à la vie de l'agence, du groupement et du réseau.
Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des membres de l'agence et en particulier un-e assistant-e commercial-e et le manager de l'équipe.
Vous apprécierez votre vie chez Orpi !
- Rémunération variable attractive, à la mesure de votre performance
- Notre « fichier commun », marque de fabrique chez Orpi, vous permet de louer des mandats que vos collègues ont rentrés. Chez Orpi, la réussite individuelle passe d'abord par le collectif
- Les nombreux outils de formation interne Orpi vous permettent de progresser commercialement et en technique immobilière ou de bénéficier d'une VAE
- Besoin de perspectives ? 1 300 agences = un maximum d'opportunités :
o Envie d'expertise ? Vous pourrez évoluer sur la transaction ou le marché des professionnels.
o Mobile ? Vous pourrez changer d'agence au sein du réseau !
o Vous avez le tempérament d'un leader commercial ? Devenez manager !
Avez-vous le profil ?
Vous êtes connu-e pour être quelqu'un de souriant et à l'écoute, de réactif et à l'affût, tout simplement quelqu'un en qui on peut avoir confiance.
La formation initiale ou l'expérience dans l'immobilier ne sont pas exigées chez Orpi BCS Immobilier. Nous privilégions les qualités humaines et le relationnel, qui sont indispensables. Bien entendu des connaissances en droit de l'immobilier et une formation ou une expérience commerciale sont fortement appréciées. Grâce au cursus de formation aux outils et à l'aide de l'équipe, avec de réelles qualités humaines et de la ténacité, chacun peut s'épanouir et devenir un-e bon.ne conseiller-e immobilier.
Les formations/compétences appréciées : le BTS, le CQP négociateur immobilier, la Licence ou le Master commercial ou en professions immobilières.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Location immobilière,Présenter et valoriser un produit ou un service,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Réaliser le descriptif d'un bien immobilier,Valoriser un bien immobilier,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit,Négocier un mandat de vente ou de location,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Proposer des prestations de gérance immobilière
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.