Accounting & tax manager h/f

LE POSTE

L'Accounting & Tax Manager est chargé(e) de la performance et de l'optimisation des activités comptables et fiscales, en conformité totale avec les normes comptables et fiscales internationales et locales, ainsi qu'avec les politiques, procédures et règles de gouvernance internes du Groupe. VOTRE MISSION

Les responsabilités incluent :

* Activités comptables locales
* Conformité comptable du groupe
* Rapports fiscaux
* Comptes fournisseurs
* Activités de trésorerie et bancaires
* Livres légaux
* Reportage du groupe
* Prendre la responsabilité de la réconciliation des comptes de bilan et de la documentation de sauvegarde, des fournisseurs comptes/clients, des reçus de caisse, du grand livre, de la trésorerie, des prévisions de trésorerie, des réconciliations des immobilisations corporelles, des réconciliations des relevés de comptes de dépôt, des émissions de chèques, des activités d'actifs fixes, des activités de dette
* Surveiller et analyser les données comptables
* Respecter et garantir la conformité avec les méthodes, politiques et principes comptables légaux et du groupe
* Mettre en place et surveiller les KPI comptables
* Produire régulièrement des rapports ou états financiers
* Réaliser et superviser les audits annuels (audits internes et externes)
* Atteindre les objectifs de comptabilité financière
* Préparer et présenter les KPI aux parties prenantes, fournir des recommandations
* Être responsable des exigences légales et fiscales et des rapports conformément à la politique du groupe et à la réglementation fiscale et comptable
* Être le point de contact des partenaires d'audit internes et externes
* Collaborer avec les équipes centrales pour développer des synergies et assurer un flux de travail approprié
* Participer à la simplification des processus, développer l'automatisation, rationaliser
* Assurer une collaboration fluide et efficace avec les équipes de planification financière et de contrôle pour la performance financière globale
* Être un moteur de transformation de l'entreprise/finance et participer et diriger des initiatives liées à la stratégie de l'entreprise, y compris l'amélioration de la qualité
* Participer à l'amélioration et à la maintenance de l'ERP avec l'IT et développer l'automatisation (RPA, etc.) et les pratiques modernes
* Attirer, développer et retenir une équipe performante, qualifiée et motivée
* Encourager les autres employés à adhérer aux normes et à la qualité
* Être un moteur de transformation de l'entreprise/finance et diriger/participer à des projets transformationnels