Description de la direction qui recrute :
Rejoignez le département contrôle de gestion nationale de la Direction de la performance et des moyens au sein de la Cnav et contribuez au pilotage du premier régime de retraite en France !
Au service de près de 34 millions d’assuré-e-s, en activité ou retraité-e-s, le département du contrôle de gestion a pour mission de fournir une aide au pilotage à la direction générale et à l’ensemble des directions nationales de la Cnav, ainsi qu’au réseau des Carsat et CGSS qui portent l’Assurance retraite.
Concrètement, vos missions :
Rattaché-e directement à la responsable du département, vous travaillerez au sein d’une équipe d’une dizaine de contrôleurs-euses de gestion. Vos missions principales consisteront à :
- Contribuer au pilotage de l’Assurance retraite en produisant et analysant les données essentielles au suivi de la performance (extraction des systèmes d’information, fiabilisation, et exploitation) ;
- Contribuer à la production d’outils de pilotage devant bénéficier au service ou, plus largement, à d’autres équipe de l’Assurance retraite (construction d’indicateurs de performance – définition et règles de gestion, élaboration et actualisation de fichiers de suivi, ou production d’expressions de besoin pour des tableaux de bord, construction de tableau de bord dans Power BI) ;
- Représenter le département dans des réunions ou des groupes de travail inter-directions ou inter-caisses dans le cadre de travaux transverses mobilisant les compétences de contrôleurs de gestion ;
- Produire des études répondant à des commandes exprimées par votre direction de rattachement en vous saisissant de questionnements pour les développer, identifier les informations pertinentes pour traiter le sujet, produire et analyser les données nécessaires, et enfin, élaborer une réflexion articulée débouchant sur des préconisations argumentées ;
- Effectuer un travail de veille en identifiant parmi l’ensemble des informations que vous serez amené-e à traiter (via vos travaux, la lecture de rapports produits par d’autres directions ou entités, la participation à des réunions, etc.) les éventuels sujets pouvant faire l’objet d’une étude par le département du contrôle de gestion, et proposer des méthodes d’analyse ;
- Participer à l’animation du réseau des contrôleurs-euses de gestion des caisses de retraite (et plus particulièrement du groupe expert BI) en aidant à la préparation des réunions afférentes, et en prenant en charge une partie de leur animation, ainsi qu’en répondant aux sollicitations des homologues des Carsat ;
- Conseiller les interlocuteurs-trices du département du contrôle de gestion en leur fournissant le niveau d’analyse et d’explication nécessaire à l’appréhension de la performance dans leurs domaines, en les aidant à identifier des axes de travail pertinents pour remédier aux dysfonctionnements affectant leurs activités, et/ou pour les optimiser et les développer.
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