Médiateur/trice culturel (h/f)

L'EPCC des Châteaux de la Drôme recherche pour le château de Suze-la-Rousse, un/e médiateur/trice culturel, CDD saisonnier du 03 février au 03 octobre 2025.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Préparer et conduire les visites guidées auprès d'individuels et de groupes adultes ou jeune public (scolaires, centres aérés),
- Accueillir tous les types de publics au sein du parcours de visite,
- Participer à l'animation du parcours de visite et de la Garenne (parc du château) par le biais de médiations ou d'animations dans le cadre des programmations thématiques,
- Participer à la programmation d'évènements comme les Journées Européennes du Patrimoine ou des week-ends familles,
- Établir le suivi logistique des jeux en autonomie.

MISSIONS SECONDAIRES :
- Apporter une aide à la gestion logistique lors d'accueils spécifiques,
- Accueil physique et téléphonique du public : information et orientation,
- Vente de billets d'entrées et d'articles de la librairie boutique par le logiciel SIRIUS,
- Tenue de la caisse, contrôle des recettes en fin de journée,
- Surveillance des entrées et sorties du château,
- Veiller au respect des règles de sécurité en coordination avec la référente de site,

PROFIL :

1/ CONNAISSANCES - MAITRISE et SAVOIR-FAIRE
- Maîtriser les techniques de médiation culturelle et de l'animation culturelle,
- Détenir un bon niveau de culture générale,
- Détenir une formation initiale (préconisé) en histoire, histoire de l'art, archéologie, anthropologie ou en médiation culturelle,
-Formation interne prévue : l'histoire du lieu, le parcours de visite, la conservation préventive et le logiciel de billetterie Sirius,
- Savoir s'adresser à tous les publics,
- Savoir animer une activité à destination du jeune public,

2/ QUALITÉS
- Aisance à l'expression orale - Culture générale - Curiosité - Sens du travail en équipe - Qualités relationnelles, sens du service public - Créativité et dynamisme - Esprit de synthèse - Rigueur - Esprit d'initiative

CDD saisonnier à temps plein (35h hebdomadaire)
Conditions spécifiques d'exercice : travail week-end, jours fériés et soirée. Planning mensuel défini à l'avance. Permis B indispensable.

Vous êtes curieux/se, rigoureux/se et avez le sens de la communication auprès d'un public varié ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des joyaux du patrimoine drômois ? et intégrer une équipe dynamique ?

N'hésitez pas à nous transmettre CV et lettre de motivation.
rh-chateaux@ladrome.fr

Experience: Débutant accepté

Compétences: Organisation du système sanitaire et social,Accueillir, orienter, renseigner un public,Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …),Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Organiser une médiation sociale

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.