Vous participerez à la mise en œuvre du dispositif de contrôle interne de l’organisation du Groupe et de ses processus pour réduire les risques et faciliter la continuité de ses activités.
Vos missions principales seront :
1. Identifier, quantifier les risques liés aux activités de l’entreprise, et en établir la cartographie, selon la méthodologie définie.
2. Procéder à l’enregistrement, à la qualification et au traitement des incidents répertoriés au sein de la base incidents métiers.
3. Pilotage du dispositif de contrôle interne :
4. Participer à la mise en œuvre et au suivi des plans de contrôle et de continuité d’activité.
5. Participer à l’élaboration, au suivi et à la revue des plans de contrôle de niveau 1.
6. Identifier, élaborer, réaliser et piloter les plans de contrôle de niveau 2 à l’échelle du Groupe et sur l’ensemble des processus du groupe.
7. Rédiger les rapports de contrôle ou de reporting, émettre et enregistrer les incidents.
8. Conseil, accompagnement et aide à la décision :
9. Analyser et enregistrer des alertes en cas de risques majeurs, et des préconisations pour y remédier.
10. Identifier des axes d’amélioration et formuler des préconisations pour garantir une couverture optimale des risques et le respect des exigences règlementaires.
11. Animer, former et informer le réseau des correspondants du contrôle interne (plan de contrôle interne, LCB-FT, fraudes et protection des données).
12. Elaborer les supports (guides, notes méthodologiques…) destinés à la mise en œuvre des démarches de contrôle interne et qualité.
13. Suivre les évolutions (environnementales, technologiques, juridiques ou concurrentielles) pouvant avoir un impact sur la maîtrise des risques internes.
Votre profil :
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine de l’économie, la finance ou la gestion, vous disposez d’une première expérience à un poste similaire.
Vous maîtrisez les techniques et méthodes utilisées en contrôle interne et le traitement des informations chiffrées.
Vous vous montrez méthodique et rigoureux dans l’exercice de vos fonctions. Vous savez gérer votre temps et définir les priorités. Vos qualités relationnelles ne sont plus à démontrer, tout comme votre sens de la communication et de l’écoute.
Pourquoi nous choisir ?
1. Vous souhaitez donner du sens à vos missions quotidiennes en rejoignant une entreprise solide, innovante et profondément ancrée dans le tissu économique local.
2. Vous intégrerez une équipe dynamique et conviviale qui vous accompagnera tout au long de votre intégration.
3. Des locaux situés à 5 minutes à pied de la gare de Strasbourg.
4. Poste sous statut cadre avec jours de repos.
5. Un package social attractif comprenant intéressement, tickets restaurant, accès à notre CSE qui propose de nombreux tarifs préférentiels, mutuelle familiale prise en charge à 80%, remboursement des frais de transport à hauteur de 75%.
6. Retraite supplémentaire à partir d’un an d’ancienneté.
7. Possibilité de télétravail.
Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe !
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