Responsable du service jeunesse

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Responsable du service Jeunesse, sous la direction de la Directrice Générale des services Missions / conditions d'exercice Missions principales
1 : Coordination des activités et centres périscolaires et extrascolaires
- Gestion des plannings d’activités
- Bilan hebdomadaire des activités proposées avec l’équipe
- Remontées des données statistiques et CAF et gestion des données
- Communication auprès des familles
- Recherche d’activités innovantes à destination du public accueilli, sous l’autorité du directeur de service, en cohérence avec les orientations des élus et les engagements passés avec les partenaires institutionnels
- Assurer la répartition financière du budget
- Mise en place d’outils pédagogiques à destination des animateurs

2 : Coordination des accueils de loisirs
- Gestion des plannings d’activités
- Bilan journalier des activités proposées avec l’équipe
- Remontées et gestion des données statistiques et CAF
- Communication auprès des familles
- Gestion des stocks de matériels (commandes, inventaires, mise en concurrence…)
- Gestion des locaux (contrôle hygiène et rangements)
- Recherche d’activités innovantes à destination du public accueilli, sous l’autorité du directeur de service, en cohérence avec les orientations des élus et les engagements passés avec les partenaires institutionnels
- Assurer la répartition financière du budget
- Mise en place d’actions en faveur de la cohésion de l’équipe d’animation


Missions ponctuelles et / ou spécifiques :
- Participation à l’élaboration de la CTG en tant que chargé de coopération CTG en lien avec l’EPCI
- Elaboration du diagnostic Jeunesse et les donnes CAF
- Management d’équipe
- Evaluations annuelles, CEJ, données CAF Profils recherchés Conditions de travail :
- Travail seul ou en équipe
- Travail en lieux publics en présence des usagers
- Déplacements réguliers sur le territoire de la commune et en dehors

Moyens nécessaires
- Logiciel informatique
- Bureau et local adapté au public

Compétences requises :
- Organisation, rigueur, prévoyance, ponctualité
- Sens du service public
- Capacités rédactionnelles
- Respect des ordres de la hiérarchie
- Très bonne connaissance des normes d’encadrement et législation DDCS

Formation et diplômes requis : BPJEPS / DESJEPS

Autres : permis B

Contraintes particulières : Encadrement de séjours de vacances si nécessaire