Poste : Notre client est un acteur majeur de la construction hors site, qui recherche pour son agence Ile de France (200 collaborateurs) un(e) :
Responsable de production (H/F)
Rattaché au directeur d'agence, vous supervisez l'ensemble des opérations de préparation, adaptation et recyclage des modules, incluant la gestion de 4 services de préparation et d'un magasin de pièces.
Vous aurez pour mission d'optimiser les processus, la gestion des équipes, ainsi que de contrôler les performances afin de garantir des opérations efficaces, sécuritaires et respectueuses des délais.
Vous avez sous votre responsabilité 120 collaborateurs en équipes décalées (agents de maîtrise et techniciens) répartis dans trois ateliers.
Vous contribuez à satisfaire vos clients internes, dans un souci de rentabilité de votre activité et d'épanouissement des équipes.
Vous accompagnez la croissance de l'entreprise, dans une démarche permanente d'amélioration continue. Vous apportez des idées nouvelles et suivez leur mise en oeuvre. Vos connaissances des outils du Lean Manufacturing vous aideront à conduire les projets engagés et à venir.
Vous communiquez en permanence auprès de vos équipes, en maintenant la forte dynamique collective.
Profil : Ingénieur Bac+5, vous avez acquis 10 ans d'expérience dans l'industrie, en gestion d'équipe de production / maintenance.
Nous recherchons un manager organisé et meneur d'hommes, qui saura s'imposer auprès de ses équipes, tout en les accompagnant sur le terrain.
Fédérateur, vous saurez vous adapter aux situations qui surviennent, qu'elles soient d'ordres techniques ou managériales.
Nous rechercherons un profil capable de conduire des projets spécifiques, où la gestion des hommes et les capacités d'anticipation et de réaction sont privilégiées (métiers de la maintenance aéronautique, structures métalliques, machines spéciales par exemple).
Vous avez déjà travaillé sur des projets d'amélioration continue (5S).
Expérience
Plus de 10 ans
Entreprise : Être à l'écoute du client et du candidat, comprendre leur
problématique et leur environnement respectifs tout en leur apportant une réponse
sur mesure : c'est l'une des principales préoccupations des consultants du cabinet
Cadr'Avenir. Dans cette optique, nous cherchons à instaurer avec chaque entreprise
et chaque candidat une relation de proximité et de confiance.
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