LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Responsable des livrables des projets S-Q-C-D pour les nouveaux projets d'équipement assignés :
- (S) Santé & Sécurité Environnementale (H&SE) : Garantir que les normes de sécurité, de santé et environnementales sont respectées. Un plan H&SE doit être mis en place avant le début du projet. - (Q) Qualité : Assurer que les livrables sont conformes aux spécifications définies dès la première fois. Le périmètre du projet et les spécifications doivent être clairement définis. - (C) Coût : Garantir que les livrables du projet, y compris les activités sur site, sont réalisés dans le respect du budget de base du projet. - (D) Délai : Garantir que les livrables sont réalisés dans les délais du projet. - Assurer la conformité avec toutes les conditions légales et réglementaires, y compris les valeurs, la gouvernance et les processus de Sidel. - Mettre en place une évaluation des risques et un plan de réponse pour les projets critiques. Responsable de la gestion et de l'atténuation des risques. - Gérer les changements de périmètre sans affecter les objectifs de base et les bénéfices du projet, résoudre les conflits. - Reporting régulier et ponctuel auprès des parties prenantes. Assurer le suivi des problèmes techniques avec le bureau d'études et le département production. - Surveiller et garantir que tous les systèmes de gestion de projet Sidel sont régulièrement mis à jour.
Langues :
- Français - Anglais : niveau B2 minimum Compétences professionnelles et expérience :
- 5 ans d'expérience et un parcours avéré dans la gestion de projets d'investissement - Une expérience dans l'industrie des boissons est un plus - Connaissance des enjeux liés à l'installation et la mise en service des équipements - Attitude positive et bonnes compétences en communication - Rigueur, intégrité, autonomie et sens de l'organisation - Bonne maîtrise du pack Microsoft Office - Capacité à voyager jusqu'à 40% du temps
Statut : Employé qualifié
Source : PMEjob.fr.
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