Agent d'entretien en régie sanitaire (h/f)

Notre entreprise de nettoyage industriel recherche 1 Agent de Propreté et D'Hygiène H/F pour assurer le nettoyage des sanitaires et l'entretien courant dans une galerie marchande située à Bègles (33).

Contrat : CDD 1 mois
Pouvant déboucher sur 1 CDI si concluant.

Horaire :
du lundi au samedi de 06h00 à 08h30.

Profil Agent de Propreté et d'Hygiène :
- Entretien régie sanitaires,
- Vitrerie,
- Vidage des poubelles,
- Balayage des allées et des rampes,
- Balayage humide des sols,
- Dépoussiérage des meubles et des bancs,

Qualités recherchées :
- Avoir le sens du service,
- Maîtrisant très bien le français oral,
- Discrétion et courtoisie,
- Rigueur et autonomie,

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'"emploi de l'article L.5212-2 du code du travail".

Le Groupe ESSI est classé dans le top 15 des entreprises de nettoyage industriel. Sa politique d'emploi est axée sur l'emploi direct en CDD ou CDI favorisant ainsi l'inclusion et la diversité, tout en respectant l'égalité des chances et de traitement des candidatures. L'entreprise compte environ 3800 salariés et 14 filiales réparties sur tout le territoire. Vous êtes un professionnel H/F du nettoyage, sérieux et motivé ? Vous recherchez une entreprise où vos compétences seront valorisées ?
Alors n'hésitez plus et rejoignez nous !

Experience: 3 Mois

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Relayer de l'information

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.