Adjoint technique territorial

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Agent au sein du service technique de la commune: travail au niveau des espaces verts, de la voirie, des bâtiments communaux.
Responsable hiérarchique : Maire/DGS –> Responsable du service technique Missions / conditions d'exercice •Entretien des espaces verts de la commune,
•Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité et du domaine communal,
•Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés.
•Participation à la vie des associations (fête de printemps, gala de danse, exposition de peintres, …)
•Entretien des bâtiments communaux (travaux de peinture, travaux divers de maintenance et autres tâches de rénovation…)
•Accomplir les tâches d’entretien dans les bâtiments Profils recherchés TECHNIQUES
-Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
-Connaissance des végétaux en vue d’une meilleure utilisation
-Techniques de taille des arbustes et des arbres
-Connaissance du matériel
-Techniques de traitement, des produits phytosanitaires
-Techniques de nettoyage et d’entretien des équipements, des matériels
-Techniques de signalisation temporaire
-Techniques de prévention d’accidents sur le site
-Techniques de conduite d’engins et de véhicules
-Connaissance de la typologie des risques liés aux espaces verts et à la voirie
ORGANISATIONNELLES
-Savoir planifier son besoin en matériel selon les tâches
-Respect des règles et des consignes
-Ponctualité
ADAPTATIONS
-Autonomie
-Réactivité
-Rigueur
-Engagement et implication
RELATIONNELLES
-Neutralité
-Discrétion
-Capacité à travailler en équipe
-Aptitude à écouter
Contraintes particulières liées aux poste de travail:
•Permis B
•CACES – autorisations de conduite
•Interventions en périodes d’intempéries
•Travail en extérieur
•Exposition aux bruits
•Postures répétitives