PB Solutions recherche pour son client spécialisé dans les domaines de la recherche, de l'innovation et de l'expertise technique dans le secteur de l'industrie un Ingénieur modélisations et simulations systèmes pour une mission de 5 mois pour un projet à destination finale du secteur automobile.
Missions :
La mission portera sur de la modélisation système appliquée au PTT COMPELEC (déclinaison « composants électriques » du projet stratégique e-mobility) et au PSS sécurité des engins mobiles (stabilité dynamique d'engins agricoles).
A la suite des travaux déjà engagés sur la modélisation, il s'agira pour chacun des projets cités ci-dessus :
1. Faisabilité stratégie de modélisation avec AMESIM
- Réalisation du modèle numérique
- Echanges avec les équipes internes et les industriels et présentation du modèle choisi
2. Mise en place du modèle AMESIM
- Mise en place du modèle
- Réalisation des simulations, étude d'influence des paramètres
- Rédaction du rapport
3. Retour d'expérience
- Corrélation des simulations numériques avec les données expérimentales (si elles sont disponibles)
- Echange avec les partenaires industriels
- Rédaction du rapport
Profil recherché :
Ingénieur Modélisation Systèmes
Il est indispensable que vous connaissiez et maîtrisiez le logiciel de simulation système 0D/1D AMESIM et idéalement que vous connaissiez un logiciel CFD (Ansys Fluent ou StarCCM) et de calculs de structure (Abaqus ou Ansys) pour applications transferts thermiques et thermo mécaniques.
Connaissances également de langages de codage : Matlab Simulink, Python, Speedgoat.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Concevoir des modèles théoriques (calcul, simulation, modélisation),Maîtriser les process et méthodes de calcul spécifiques à son domaine
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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