Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower Cabinet de Recrutement du JURA recherche pour son client, un Chef d'équipe en production (H/F) en CDI à Poligny. En rejoignant notre client, vous participerez au développement de produits innovants et de haute qualité pour le secteur de la restauration.
?Ce poste stratégique s'adresse à un professionnel expérimenté souhaitant s'investir pleinement dans l'encadrement et la coordination d'une équipe d'opérateurs.
Véritable relais opérationnel, le Manager d'Équipe garantit le bon déroulement des opérations de production en termes de qualité, coûts et délais. Il suit les priorités de production, veille à l'approvisionnement des postes de travail et alerte sur les aléas en proposant des actions correctives et préventives. Il assure également certaines tâches de production et veille au respect des consignes techniques, qualité et sécurité.
En tant que manager de proximité, il coordonne l'activité de production, encadre son équipe, gère les plannings (absences, congés, suivi du temps de travail) et s'assure de l'adéquation des compétences avec les besoins de l'atelier. Il joue un rôle clé dans l'intégration des nouveaux collaborateurs, le suivi de leur évolution et la bonne circulation des informations entre les équipes.
Notre client recherche un leader organisé et fédérateur, capable de gérer les priorités tout en garantissant un environnement de travail optimal. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et relever un nouveau défi managérial, nous serions ravis d'échanger avec vous.
Prérequis :
Notre client recherche un candidat issu d'une formation en mécanique, électricité ou électronique, disposant d'une solide expérience dans l'encadrement d'une équipe en environnement industriel. Une expérience réussie en management de proximité est indispensable pour assurer la coordination des opérations de production et l'animation des équipes.?
Conditions de travail :
Rémunération à définir selon l'expérience.
Vous bénéficierez de 5 semaines de congés payés et 10 jours de RTT.
Vous profiterez également des avantages suivants : CE, intéressement, participation, et sessions de découverte de cuisson avec les chefs sur les produits.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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